けいとものんな
川越を中心に飲食店、アパレル、不動産の複数店舗展開している会社で、社長が一代で築き上げたワンマン経営です。
将来性のない会社とされており、社会的に適応性の低い息子が跡を継ごうとしています。
社員の意見はあまり聞かれず、古い考え方で流行に逆らっています。
残業代や税金未納も問題視されています。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 ジョイは、埼玉県川越市に所在する小売・卸売業の法人です。代表者は間中 繁孝、従業員数は10人です。国税庁に登録された法人番号は6030001054929です。利用者による評価は5点満点中2.3点(6件)です。
「株式会社 ジョイ」という商号の法人は14社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
ほか3社
川越を中心に飲食店、アパレル、不動産の複数店舗展開している会社で、社長が一代で築き上げたワンマン経営です。
将来性のない会社とされており、社会的に適応性の低い息子が跡を継ごうとしています。
社員の意見はあまり聞かれず、古い考え方で流行に逆らっています。
残業代や税金未納も問題視されています。
川越を中心に複数の飲食店を展開している会社があります。
厨房でタバコを吸いながら魚を切ったり、期限切れの食材を使用することもあるそうです。
中途採用で雇ってもらったのですが、最初の面接で給料はこちらの言った通りの額で決めてくれました。
しかし、前職と同額でキャリアアップとまではいきませんでした。
評価制度が確立されず、社長の評価が絶対的になる状況下で、好意を持たれた社員には優遇されるケースが見られます。
実の祖母が亡くなった時、本部長から休暇の許可を得られず、店舗スタッフの協力を借りて葬式に出席することができました。
しかし、後で文句を言われました。
給料は上がらず、残業代も支給されない。
ボーナスが出ない時もあり、減給されることもある。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。