坂口鉄工　株式会社

入社して5年経つが、未だに面接時の基本給まで上がらない。
休みを取ることに同僚から文句を言われることはないが、社長の昇給の基準が出勤率の為、子持ち、私用で休む人は評価が低い。
仕事の内容で、成果をだしても評価が上がることはない。
入社して5年経っても、未だに基本給が上がらない。
休んでも同僚から苦情を言われることはないが、社長の昇給基準が出勤率であり、子持ちや私用で休む人は低く評価される。
また、仕事の成果を上げても評価が向上しない。

覚えてしまえば毎日同じことの繰り返しだから難しくない。
基本的に定時で上がれる量しかなく、個々のペースで仕事ができる。

給料は1年に1回上がります。
また、賞与も人により基本的に毎回増加します。
有給は最低年5日で産休や育休も取得可能です。

定時で上がれる。
個々のペースで仕事ができる。
基本給が高い。
休みが自由にとれる。
飲み会は参加自由。
働きやすい環境です。

仕事をやれる方に押し付ける会社。
サボっていたり、効率が悪い方に優しく接する一方で、真面目に取り組んでいる人への評価は少ない。

職場までの通勤時間が短く、昼休みは外出も自由。
構内にゴミを捨てられる上、ヘアースタイルも自由。
他にもいい点が見当たらない。

私はこの会社で年齢も１番上の製缶関係の職人として入社しました。
通勤時間や距離も適度でしたので、特に不満はありませんでした。