みのりん42
小児医療センター駐車場係りの代表者は暴君で、人の話を聞かず恫喝する。
恫喝している証拠の映像があるため、警察や労働局に訴えるつもりだ。
独裁的な職場であり、離職者が多い。
会社に訴えても何もしない上司ばかりで、組織全体が問題だ。
口先ばかりで実行せず、自己中心的な上司ばかりで信用できない。
駐車場の代表者をパワハラで訴え、この無責任な会社について積極的に周知したい。
就職希望の方は避けた方が良い。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
ビソー工業 株式会社は、埼玉県さいたま市の不動産に関するページです。代表者は戸張 剛、従業員数は600人です。利用者による評価は5点満点中2.7点(8件)です。
小児医療センター駐車場係りの代表者は暴君で、人の話を聞かず恫喝する。
恫喝している証拠の映像があるため、警察や労働局に訴えるつもりだ。
独裁的な職場であり、離職者が多い。
会社に訴えても何もしない上司ばかりで、組織全体が問題だ。
口先ばかりで実行せず、自己中心的な上司ばかりで信用できない。
駐車場の代表者をパワハラで訴え、この無責任な会社について積極的に周知したい。
就職希望の方は避けた方が良い。
会社から委託業務以外は受けなくてもよいと指示されているにも関わらず、委託業務以外の仕事を押し付けられ、また会社側も見て見ぬふりをしている状況です。
しかも、業務量が増えたという理由だけで賃金が増やされることもありません。
24時間勤務で夜勤明けは残業もほとんどないのは良いところだ。
急な勤務変更も少なく、休みの都合がつきやすいが、急な休みは取りづらい。
少人数であるため、各々が自分の役割を果たしていれば、特に文句を言う者もなく、私生活においても干渉しない良好な人間関係が築ける。
福利厚生はなく、有給休暇も実質的に公休と同じ扱いです。
深夜勤務でも夜勤手当が出ませんし、親族の不幸があっても忌引休暇がありません。
会社員でありながら、経費がかさむ。
給与の計算に疑問を感じるし、残業代も支給されない。
深夜まで働いても、手当が支払われない。
自分の車で仕事で年間4万キロも走る日々。
経費がかかります、全てだ、ありえない、こんな会社まだあるの?健康診断はどうしたらいいですか?自分で買った車が2年で壊れるなんて。
デタラメな会社での昼間の仕事が終わり、夜も別の現場で仕事すると1日分のみしか残らない。
おかしな会社過ぎる。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。