かつん
単純作業の繰り返しは時間が長く感じられることがある。
好きであれば良いが、力を必要とするものもあるため、時にはつらいこともあるだろう。
株式会社 興伸工業
この法人は登記記録が閉鎖されています（2026-04-01）
事由: 合併による解散等
令和８年４月１日埼玉県さいたま市西区大字中釘６５２番地株式会社Ｓａｎｋｏ Ｍｅｄｉｃａｌ（3030001003608）に合併し解散
事業の承継先: 株式会社 三幸製作所
国税庁 法人番号公表サイトの公開情報にもとづきます。 現在の状況は登記事項証明書などでご確認ください。
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 5030001002822 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 2026年4月1日に閉鎖 この法人番号は現在使われていません
- 合併・事業承継
- 承継先の記録あり 別の法人に引き継がれています
- 同じ商号の法人
- 全国に4社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
この法人の登記記録は2026-04-01に閉鎖されています（合併による解散等）。事業は株式会社 三幸製作所に承継されています。株式会社 興伸工業は、埼玉県上尾市に所在する製造業の法人です。代表者は熊田 誠一、従業員数は22人です。国税庁に登録された法人番号は5030001002822です。利用者による評価は5点満点中2.9点（7件）です。
同じ商号の企業
別の法人です「株式会社 興伸工業」という商号の法人は4社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 熊田 誠一
- 郵便番号
- 3620059
- 所在地
- 埼玉県 上尾市平方１０００―１
- 電話番号
- 048-781-8800
- 設立年月
- 1979年12月
- 主業種
- 医療用機械器具製造業（歯科用，動物用を除く）
- 従業員数
- 22
- 主な株主
- 従業員持株会,熊田 誠一,熊田 健司,熊田 孝
- 主な仕入先
- 友宏有限公司，遠藤精機製作所，伊藤忠プラスチックス，新光
- 主な販売先
- 新鋭工業，三幸製作所，中村医科工業，ツツミ
- 資本金(千円)
- 10000
- 事業所数
- 1
- 株式公開
- あり
公開情報
公的情報- 法人番号
- 5030001002822
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 埼玉県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 上尾市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- コウシンコウギョウ
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 登記記録の閉鎖等年月日
- 2026-04-01
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月12日 取得）
- 登記記録の閉鎖等の事由
- 合併による解散等
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月12日 取得）
- 変更事由の詳細
- 令和８年４月１日埼玉県さいたま市西区大字中釘６５２番地株式会社Ｓａｎｋｏ Ｍｅｄｉｃａｌ（3030001003608）に合併し解散
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月12日 取得）
- 承継先法人番号
- 3030001003608
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月12日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO- 特許・商標
- 商標 3件・特許 1件（最新: 商標 / スマイルキュートミニ＼ＳＭＩＬＥＣＵＴＥ ＭＩＮＩ / 2021-11｜特許 / フィルタユニット / 2019-04｜商標 / パワースマイル＼ＰＯＷＥＲ ＳＭＩＬＥ / 2018-06）
- 出典: gBizINFO （2026年8月11日 取得）
適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイスレビュー
Ｒｙｏ
医療機器の製造業は将来性があります。
退職後、本社工場が移転してグレードアップしたため、業績が良いと思われます。
モンスター
役職のパワハラに耐えきれずに辞めた理由は、暴言が酷かったことです。
当時はパワハラという言葉が一般的でなく、相談することもなく辞めた経験があります。
二つ目の理由は仕事が単調で飽きてしまい、給料が最低水準だったことです。
☆みぃ☆
残業が殆どなかったので残業代は稼げず、基本給のみという低水準の給料だった。
しかし、逆に役職者は高額な報酬を受け取っているようで、車からその格差が明らかだった。
セキ
製造業の現場では、作業に集中しており静かな雰囲気が漂っている。
社員同士の関係は適度な距離感であり、悪いというわけではない。
Tuddy
役職のパワハラが凄かった時代もあったが、暴言や体罰により辞める人もいた。
他の社員が頭を叩かれている光景を目にしたこともある。
km
在籍中、年間の残業はほとんどなかったので、あまり残業した記憶がありません。
それは良いことか悪いことかは人それぞれですが、アフターの予定を立てやすくて助かっています。
