株式会社　ヨシケイ東埼玉

上司が元ヤンキーで、人を大切にしない。
ひいきもある。
気に入らない人に、集団で無視のような事をする。
おとなしめな私には手助けもしてくれず、過酷なコースを任せたうえに体調を崩して1週間休むと辞めるように促された
。
誰も助けてくれない職場。
帰社後の片付けではみんなで協力して効率的に作業できる点は良かったです。
テキパキ行動できる人には向いていると思います。
しかし、上記の問題点も改善すべきだと感じました。

配送だけではなく、営業なので車の運転が好きなだけでは続かないこともあるかもしれません。
二日間のトライアル入社で判断するのが良いと思います。

明日のクラウドを採用していて、まだ報告書や日報など紙媒体が多いが、会社として変わろうとしているところは評価できる。
入社したばかりなので評価制度が良いかはわからない。

会社が進化しようとする姿勢に感心します。
入社して間もないので、評価制度が具体的にどうかはまだ分かりませんが、期待しています。

年齢が高いため、正社員で働ける会社を見つけるのは難しいと思っていました。
しかし、自立したいという強い気持ちから、社会保険など安定して働ける環境を求めて営業活動を行っていました。
そんな中、採用通知を受けることができ、大変嬉しく思っています。

人と話すことが好きか。
車の運転が好きで安全運転できるか。
体力があるか。
なぜ応募したのかの理由。
二日間トライアル入社があり日当でます。
なぜ応募したのですか？両方の日にちは、日毎にもらえますか。

営業部門には女性正社員が多く、給与水準が低いのではないかと感じます。
もし男性で同じ営業職をしている場合、給与が家族を養うには不十分だと思います。

明日のクラウドを評価する際には、目標の達成や時間管理などポジティブな要素だけでなく、顧客とのコミュニケーションにも注意が必要です。
マイナス面ばかりに焦点を当てるのではなく、全体的なパフォーマンスを評価すべきだと思います。