株式会社　タスクスリー

電話が鳴り続け、電話対応と事務作業で忙しい日々を送っています。
商品の手配も行わなければならず、ストレスがたまります。
仕事中に知識を得るため、ホームセンターのプロフェッショナルからの問い合わせにも答える必要があり、電話応対も困難です。

休みが少ないです。
祭日は休みではなく、GWやお盆は3連休で、年末年始もそこそこ休めます。
土曜には研修があることもあり、出勤することもあります。

専務が面談をしていました。
話が合えば採用になるのではないでしょうか。

賞与は年数に合わせて徐々に増えていきます。最初は約0.5ヶ月分です。
役職が上がらないと昇給もそれほど多くありません。

急な時に休みやすいです。
ただ、仕事をそこまでやってくれていないため、休み明けがシンドイです。

当日出荷する物の出荷までで定時を迎えます。
その後は発注や入荷物の片付け、翌日の準備などが待っています。
毎日残業はありますが、時間外手当は月30時間までしか支払われません。
さらに、主任以上の役職が付くと仕事は増えますが、時間外手当は支払われません。
上層部の好き嫌いで人事や評価が決まる昔の評価制度により、離職率が高く年中人手不足です。

土曜は年間7日ほど出勤しますが、祝日も仕事です。
有給や代休の取得が難しく、残業も日常茶飯事で子供と一緒に過ごす時間がありません。
重労働のため、週末には疲れが残ったり腰痛が酷くなることもあります。

最初の内は単純な作業で仕事を覚えやすい。
荷物は重量物も多く手作業の為、筋トレ代わりになる。
仕事をしていく内に水回りの知識も得られるようになる。