たむたむ
内定者研修から自分を成長させるために、階層別研修までしっかりある。
入社後も研修があり、基本的な社会人スキルを身に付けられる。
仕事を積極的に探し求める姿勢や、全体の成長意欲が感じられる。
ケイアイスター不動産 株式会社
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 3030001060211 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 3社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
- 同じ商号の法人
- 見つかりません
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
ケイアイスター不動産 株式会社は、埼玉県本庄市に所在する不動産の法人です。事業内容は総合不動産業です。代表者は塙 圭二、従業員数は500人、資本金は4828000000円です。国税庁に登録された法人番号は3030001060211です。平均継続勤務年数 男性4.2年・女性4.8年（正社員） / 女性従業員比率 29.7% / 女性管理職比率 11.2%（32/286人） / 女性役員比率 23.1%（3/13人）。利用者による評価は5点満点中4.3点（5件）です。これまでに3社の事業を承継しています。
承継した企業
登記等の公開情報に基づく合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です（3社）。
- はなまるハウス株式会社（群馬県高崎市） 2026-04-06
- ケイアイネットクラウド株式会社（東京都中央区） 2024-09-06
- ＢＲエステート 株式会社 2022-04-12
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 塙 圭二
- 郵便番号
- 3670035
- 所在地
- 埼玉県 本庄市西富田７６２―１
- 電話番号
- 0495-27-2525
- 設立年月
- 1990年11月
- 主業種
- 建物売買業
- 従業種
- 不動産代理業・仲介業
- 従業員数
- 500
- 主な株主
- 塙 圭二,フラワーリング,ＳＢＩ証券,日本トラスティ・サービス信託銀,日本マスタートラスト信託銀行
- 主な仕入先
- ポラテック，ナイス，平方木材，北恵，ＬＩＸＩＬトータル販売
- 主な販売先
- 一般個人
- 資本金(千円)
- 821050
- 事業所数
- 44
- 株式公開
- あり
- 平均年収
- 456万円
- 平均年齢
- 31.9歳
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
公開情報
公的情報- 法人番号
- 3030001060211
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 埼玉県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 本庄市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- ケイアイスターフドウサン
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO- 表彰
- 5件（えるぼし－認定 / 厚生労働省｜次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 / 厚生労働省｜次世代育成支援対策推進法に基づく「プラチナくるみん」特例認定 / 厚生労働省）
- 出典: gBizINFO （2026年8月12日 取得）
- 特許・商標
- 商標 107件・意匠 2件（最新: 商標 / ＫＳ－ＣＡＲＥＥＲ / 2022-12｜商標 / ＫＳキャリア / 2022-12｜商標 / §家サポ / 2022-06）
- 出典: gBizINFO （2026年8月12日 取得）
- 財務情報
- 第36期（自 2025年４月１日 至 2026年３月31日） / 主要株主: 株式会社足利銀行（1.30%）、野村證券株式会社（1.32%）、BNP PARIBAS LUXEMBOURG/2S/JASD（1.33%）
- 出典: gBizINFO （2026年8月12日 取得）
- 職場情報
- 平均継続勤務年数 男性4.2年・女性4.8年（正社員） / 女性従業員比率 29.7% / 女性管理職比率 11.2%（32/286人） / 女性役員比率 23.1%（3/13人）
- 出典: gBizINFO （2026年8月12日 取得）
適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイス上場・有価証券報告書の提出者
金融庁 EDINETレビュー
inconel
年功序列が一切なく、完全な実力主義の会社です。
理念に沿って行動していれば失敗してもチャンスを頂けます。
東証一部上場の会社でありながら、昇進の機会が多いと感じます。
誰でも役員になる可能性を秘めており、日本一の住宅供給数を目指しています。
ストレッチの効いた目標を掲げており、短期間で成長できる環境です。
ラッキー潤子ちゃん
女性活躍推進の取り組みにより、産休育休が取得しやすい環境が整っています。
最近では、営業職の方でも産休育休を取得し、復帰される方も増えています。
復帰後の働き方も、時差勤務や時短勤務制度があり、無理なく働ける体制が整っています。
ころころりん
トライアンドエラーの風土で若くしてさまざまな経験をすることができます。
もちろん失敗もありますが成長のプロセスとして挑戦することが良いとされています。
同じ失敗を繰り返さない事は大事ですが、消極的になるのではなく、常に改善を考えて実行ができる環境があると思います。
山本
不動産業界には女性が活躍している会社があります。
全体の約3割が女性社員で、営業だけでなく、施工管理から設計、職人まで女性が目立って活躍しています。
産休育休後の復帰率も100%と高いため、女性が働きやすい環境が整備されています。
