医療法人社団　優慈会

看護師として勤務していました。
診療科目も多く、患者さんも多かったです。
主に外来の患者さんと接する仕事をしていましたが、ご高齢の方が多かったので、相手のことを思いやる気持ちを育むことができました。

看護師として、高齢者と関わる仕事に興味を持ち、高齢者の施設へ転職を決めました。
仕事で嫌なことがあったわけではなく、キャリアを活かしたいと思いました。

看護師という仕事では、女性が多く働いています。
上司も女性であり、後輩に寄り添った指導を行っています。

看護師として自分が求めている金額を毎月支給してもらっていました。
賞与も支給され、特に問題なかったです。
私は看護師として十分な給料を受け取り、賞与もしっかり支給されており、満足しています。

施設内で年数回の研修があるが、全職員が同じ内容で学ぶため、勤続年数や職歴によっては物足りなく感じる部分があることは否定できない。
個々の能力別の研修は外部研修を各々受ける他ない。
また外部研修後に施設内で研修内容を報告する機会は少ない。
部署を超えての報告の機会はほぼない。
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施設では年数回研修が行われますが、全職員が同じ内容を学ぶため、経験やスキルに応じた満足度に欠ける場合があります。
個人の能力向上のためには外部研修を受けるしかありません。
ただし、その後の内部での成果共有の機会は限られており、部署間で情報交換が滞っています。

その気になれば、介護福祉士、介護支援専門員、認知症ケア専門士、社会福祉士などの資格取得が可能。
自己努力が必要かつ資格取得の費用は自己負担となるが、各種資格取得ができることも事実です。

休暇は1時間単位で取得可能なので、ちょっとした用事でもすぐに休める。
残業も少ないため、仕事後の予定が立てやすい。

有給休暇の日数が少ないため、家族の急な体調不良で休むことが多くなると、有給で賄いきれなかった分が欠勤扱いになり、賞与にも影響することが残念です。