アクアイースト　株式会社

24時間営業の公共施設で交代勤務をしています。
男性と女性のペアで夜勤することもあります。
トイレは男女共用も含めて問題ない方は女性でも勤まると思います。
産休や育児に関する配慮が必要ですが、ライフステージの違いを超えて働く女性も多く、その経験や知識を活かすことができる環境だと感じています。

仕事の内容は公共施設の維持・管理です。
施設の掃除を毎日していましたが、清潔な環境を保つことで市民に安心して利用してもらえるよう努めています。
この仕事は地味で目立たない部分もありますが、安定した供給を続けていることが誇りです。
その気持ちを大切にしつつ、今後も職務に邁進していきたいと考えています。

公共施設の維持・管理という職種で入職したが、実際は日常的に掃除ばかりを行っている。
相当な違和感を覚えている。

当社で働いて欲しい感じを出している一方、入社前に健康診断に行ってほしいと要求がありました。
指定の病院をたずねるとどこでもいいとのことでした。
さらに話を聞くと自費で全て行ってほしいとのこと。
この時点で不信感が募ってきました。
自宅近くのクリニックで一番費用がかからない健康診断を受け書類を提出するとこれだと検査項目が足らないと文句を言われました。
ただ、入社後は平日勤務だったので病院に行くことができず、時が経つとあなたはあの書類で通ったとのこと。
不信感しかありませんでした。

最大の福利厚生は出来たての水が飲めることです。働いている人たちは「うまい！うまい！」と言って飲んでいました。私には全く分かりませんでした。水の違いを理解する人にはお勧めです。
水道設備の管理業務のため敷地が広く自動車通勤希望の人にとってはおすすめです。会社もその方がいいようです。通勤手当が安くつくからです。公共交通機関で申請すると嫌な顔をされます。

職場の人間関係が最悪で、ブラックのアルバイトよりも生きやすいかもしれない状況です。新しく入社する人を歓迎せず、歓迎会も行わない。先輩社員たちは、新入社員が思うように動かないと帰った後、集まっていじめる方法を話し合い、次の日それを実行します。このような行為を「しつけ」と呼んでいます。
考えてみると、この業種で働く人は学歴やコミュニケーション力が足りず、メジャーな仕事に就けない人ばかりだと気づきました。彼らは自分より底辺の存在を作ろうとしているのかもしれませんが、その行為が底辺の行為であることには気づいていないようです。最終学歴を尋ねたところ、Fランクの大学にすら入学していない人々もいました。彼らは学歴で社会から厳しいいじめを受けていた可能性も考えられます。

設備の管理、安定供給と文字だけ見るといい感じを受けるかもしれませんが毎日やることは設備内の掃除、草むしりなどおおよそ仕事内容が全く違います。
計器類を触ったことはありません。
供給操作をすることもありません。
ただの掃除業者です。
→ 設備の管理や安定供給など、表面上は良さそうに思えますが、実際の仕事内容は設備内の掃除や草取りなどがほとんどで、計器類の取扱いや供給操作は一切行いません。
私たちは単なる掃除業者です。