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今回の面接で不快な思いをしました。
国家資格を持って正社員として採用された後、人事の方から「パートとして入ってくれないか?」と言われて大変不愉快でした。
医療法人 三慶会は、埼玉県さいたま市の医療・福祉に関するページです。代表者は鈴木 慶太、従業員数は680人です。利用者による評価は5点満点中3.6点(8件)です。
今回の面接で不快な思いをしました。
国家資格を持って正社員として採用された後、人事の方から「パートとして入ってくれないか?」と言われて大変不愉快でした。
独身で入職して、お互いに職場恋愛から結婚に至る人も多いです。
その後、妊娠しても育休や産休を使って職場復帰する人が多いので、女性にとっては働きやすい環境だと思います。
何年も勤めても、役職者の立場になるのは男性の方が多いようです。
女性は妊娠や出産、そして毎月の生理などで体調が悪くなることもありますが、その負担をあまり理解されずに同じノルマや業務量が課せられています。
また、子育て中の女性への待遇不公平が独身女性にも影響していることが辛い現実です。
女性が多い職場ですので、ほとんどが女性である上司は育休後の時短勤務や急な子供の発熱などに対して理解があります。
子供が小さい場合は勤務体制も考慮してくれます。
妊娠中でも体調に合わせて仕事をすることが可能です。
ごく一部の人を除いては助け合い精神が強い方が多いと思います。
急な休みでも嫌な事を言われることはなく、心配してくださる方が多いです。
業務内でも協力体制がとれています。
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ほとんどの人が助け合いの精神を持ち、急な休みや困難に直面した際にも気遣って支えてくれる方々が大勢います。
仕事の中でも、皆が協力し合ってチームを形成しています。
上司や他部署の方の一部には、同僚スタッフやお客様へ対して態度や言葉遣いが悪く、いい思いをしないシチュエーションがあります。
それに対して、正しく注意、指導する者もいないので、長年そのような方が野放しになって、合わないと感じる人は退職していっています。
作業は慣れて覚えてしまえば一人で遂行可能です。
仕事量は決まっていますが、自分のスケジュールを自己管理で組める場合もありますので、やりやすいと感じます。
単純作業とお客様の多様性があり、対応に困ることもあります。
また、時期によっては忙しい時にサポートが不足していると感じます。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。