記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 大成住宅は、埼玉県鶴ヶ島市に所在する不動産の法人です。代表者は鈴木 孝、従業員数は54人です。国税庁に登録された法人番号は5030001069507です。利用者による評価は5点満点中3.3点（8件）です。
基本の給料は頑張ってる人は店長がきちんと見てくれるいい人だったら、年に2回の評価でいい点がとれて給料アップという感じ。
コロナ禍でもボーナスもしっかり出してくれるので、全体的にはいい会社だと思う。
手当てなどは詳しくは分からないが、それなりではないでしょうか。
営業の給料は、社員か個人かで変わる。契約をとれば歩合制なので月に貰える額があがる
から頑張れば頑張った分だけ貰える。
稼げる人は1000万くらい稼げるし、稼げない人は300万くらいしか稼げないんじゃないでしょうか。お客さんがたくさん来る店舗はそれなりに稼げるかなと。
頑張っても評価してくれない人がいるのは残念です。
ボーナスは年に2回支給され、1回の額は大体1ヶ月分です。
他の会社と比べると少し低いかもしれませんが、特に大きな不満はありません。
新卒時には正社員で25万円スタートだが、自分で仕事を得る能力を身につけると、フリーランス扱いになることもある。
その場合、会社の名前だけを借りて働くことになり、病気や怪我で休んだ際は給料が出ないばかりか、確定申告なども自分で行わなければならない。
埼玉東部に特化した企業として地域の方から信頼され、低価格で注文住宅を提供する強みがあります。
また、完全反響営業を行っており、飛び込み営業に行かなくても済む点も魅力です。
成績の良い営業が優位に立ち、若手社員や新入りの営業担当は自信を失っていました。
日常会話も気軽にできる雰囲気ではなかった。
歩合制のため、成績が良いときはサラリーマンのボーナスくらいの給料がもらえます。
成果を出し続ければ固定給も上がります。
昔ながらの体育会系のブラック企業でした。
朝礼や会議では、大声で気合を入れたり、成績の悪い人を皆で非難し合うことが日常茶飯事でした。
社長の目を気にしている従業員ばかりで、ワンマンな組織だったのです。
営業以外の社員は皆真面目で、特に新卒者は気遣いがあり常識的な人が多かったです。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。