株式会社　丸正サンキョー

経験を積んで、出来るようになれば仕事を任せてもらえるので、自分が思い通りに仕事ができるところは素晴らしいと考えます。

仕事を任せてもらえるのはイイが、出来る人、できない人の差が激しい中で仕事をこなさなくてはいけないのは大変だと思います。

若い人材を大切にするのはイイが、年代がゆとり世代やＺ世代には教育では無くてただただ甘やかしになってしまっていて、良い人材が育っていないと思います。
→ 若い人材を大切にするのは良いことですが、ゆとり世代やZ世代には教育が甘くなりがちであり、優秀な人材が育たないと感じます。

ハローワークで見つけた求人は、同業他社よりも給料面が微妙に良いと思われます。

たまに休憩がない時や昼休みが短いこともあります。
その時間が残業として認められず、まともな残業をしても報酬が支払われることは少ないです。

若い人材を大切にしていると思います。
給料が良く、仕事の面でも資格も積極的に取得させているようです。

若手には優しい一方、中堅やベテランからは不満の声が聞かれます。
なぜならば、利益を生み出すためには若手だけでは足りないからです。
上手く利用されていることに気付かないで昇給を要求する若手も増えており、我々は困っています。

仕事を出来る人もいれば、何にも考えずに指示待ちする人もいるため、責任と仕事量のバランスが悪くなっています。