社会福祉法人　入間福祉会

休みは取りやすい。職場の雰囲気も良い。
正社員だが、午後休、午前休がとりやすく別日に半日でれば合わせて１日出勤した判定になる。融通が効いてよかった。

今の部署は自分で休みの調整ができる点や仕事配分が自由にできるところが良いです。
相談援助職をしているため、多くの感謝を受けることがあり、やりがいを感じられます。

希望する研修は許可され、研修費用、交通費なども全額支給されます。
資格更新のための費用も支援されます。

彼の部署では、シフトが組まれているため、柔軟に行動することが難しく、有給休暇も取りにくい。
プライベートが犠牲になりやすい状況です。

元々介護主体から立ち上げられた保育園、こども園は創立42年の歴史を持つ。
年間変形労働勤務体制により、週5日、8時間の勤務でも月の労働時間が足りない場合が生じる。
この不足時間はその月中で働くか有給処理が必要とされている。
さらに、土曜出勤しても代休の取得が難しく、保育園である以上、年間変形労働時間体制が疑問視される。
介護と保育では勤務体制が異なるため、見直しを求める声が高まっている。

年間5日は必ず有給を取らなければいけないが、それ以上でも有給が取りやすく、職員同士仲が良くチームワークも良い。