けいてぃ
入社前は給食の先生と思っていたが、自分の配属された園は若い先生ばかりでした。
給料の面なども想像通りで満足しています。
株式会社 ＷＩＴＨ
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 4030001080720 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 2社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
- 同じ商号の法人
- 全国に5社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 ＷＩＴＨは、埼玉県川口市に所在する医療・福祉の法人です。事業内容は保育園の運営です。代表者は新井 実、従業員数は576人です。国税庁に登録された法人番号は4030001080720です。利用者による評価は5点満点中4.0点（7件）です。これまでに2社の事業を承継しています。
同じ商号の企業
別の法人です「株式会社 ＷＩＴＨ」という商号の法人は5社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
承継した企業
登記等の公開情報に基づく合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です（2社）。
- 株式会社スマイルスタッフ（埼玉県川口市） 2022-07-01
- 株式会社ウィズ（埼玉県川口市・7030001083596） 2017-03-02
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 新井 実
- 郵便番号
- 3320023
- 所在地
- 埼玉県 川口市飯塚１―２―１６
- 電話番号
- 048-257-5660
- 設立年月
- 2004年7月
- 創業年月
- 2002年2月
- 主業種
- 保育所
- 従業員数
- 576
- 主な株主
- 新井 実,前地 美紀,新井 真千子
- 主な仕入先
- メイト，埼玉保育教販，アスクル，鈴木屋
- 主な販売先
- 一般個人，市区町村
- 資本金(千円)
- 33000
- 事業所数
- 29
- 株式公開
- あり
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
公開情報
公的情報- 法人番号
- 4030001080720
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 埼玉県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 川口市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- ウィズ
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイスレビュー
さとち
仲良く、楽しく、元気よくの会社に惹かれ、入社しました。
実際に働き始めると不安もありましたが、園長先生はあたたかい方で、とても楽しく働けています。
有給やまとまったお休みが取れることもあり、プライベートも充実しています。
事前に予定を調整する必要がある時もありますが、皆平等に休暇を取ることができ、各自に余裕が保たれていることを感じます。
新人指導も一緒に行いながら進めることで、頼りになる人がいない状況もなく、安心して働けます。
人員も比較的余裕があり、急な体調不良などの場合でも遠慮せずに申し出ることができます。
かしら
同じ施設でありながら、保育と調理の待遇に格差があります。
職種が異なるため、それは仕方ないことですが、気にならないと言えば嘘になります。
同じ命を預かるにも関わらず待遇に違いがあることに疑問を感じます。
普段は気にしないようにしていますが、給料の話が出るとモチベーションが下がります。
口に出しにくい部分ではありますが、年1回の社内アンケートを通じて匿名で意見を伝えることもできます。
綾小路顕
新卒の子にはわからないことを聞きやすい雰囲気作りがあり、ベテランの方も無理なく仕事ができます。
周りの方も協力的で、PTA活動や学校行事にも参加できます。急な発熱などの早退もお互い様という雰囲気があります。
女性が多いですが、男性も同様働きやすい環境であると感じます。
相談先も社内に設けられています。オープンな空気感があります。
菜っ葉
男性保育士はほぼいないので出会いが少ないです。
職場での出会いや結婚も難しいため、将来を考えるのであれば就職前にお相手をみつけるか、他の場所で積極的に出会いを求めて行く必要があります。
かんなな
私は先生方と良好な関係を築けていますが、保育士の間に対立があるようです。
系列園についての具体的な情報はわかりませんが、一定の努力があれば、円滑な関係を築くことができると思います。
avril
キャリアアップ制度は存在するが、機能しているとは思えない。
役職に就いている人に疑問を感じることもある。
年数を重ねて上手くやっている人が実際にキャリアアップできているように思える。
