アーネストカーゴ　株式会社

水出しからはじめ、テーブルの片付けが慣れてきたらオーダーを運び始めます。
それにも慣れてくるとハンディを持たせてくれるようになり、最後にレジを教わる流れでした。
→そして、次第に仕事が慣れてくると、オーダーを運ぶことから始まり、その後はハンディを持つように指示され、最終的にはレジを習得する流れとなりました。

社員とアルバイト・パートの間で具体的な評価が欲しいと考えます。
向上心を持ち続けることは時に難しいと感じるかもしれません。

初めはフロア業の基本を教わり、仕事に慣れてくると新たな仕事を徐々に教えてもらえます。
研修は割としっかりしている方だと思います。
最初はフロア業の基礎を学び、経験を積んでいくうちに新しい仕事を段階的に学ぶことができます。
研修プログラムは充実していると感じました。

スタッフのバランスをみて仕事内容が変わるため、必ずしもやりたい仕事ができるとは限らない。
今1番やりたい仕事ができているかどうかと聞かれたら、「はい」とは言いにくいです。

昇給しないため、お皿を拭いているだけでも、接客して仕込みや調理をして動き回っても同じ給料です。

店内メニューを半額以下で食べることができますので、休憩中に色々なメニューを試して商品知識を深めるのがおすすめです。

人間性も会社が求めるシフトに入れるかどうかの要素として重視されています。
接客業ですので笑顔を作れるだけでなく、ハキハキとしたコミュニケーションが取れることも重要です。