なこ
より良い条件で面接時の印象が良かった大規模のデイサービスに転職しました。
ここの社員のようにならないように気をつけよう、と仕事に対するモチベーションをあげて頂きました。
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面接での印象が良かった大規模のデイサービスに転職しました。
新しい環境で励みとなる言葉をもらい、自分もその社員のようにならないよう意識しています。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 サポートライフは、埼玉県熊谷市に所在する医療・福祉の法人です。事業内容はデイサービス(老人) 住宅型有料老人ホームです。代表者は小川 善司、従業員数は4人です。国税庁に登録された法人番号は8030001085708です。利用者による評価は5点満点中3.3点(6件)です。
「株式会社 サポートライフ」という商号の法人は4社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
より良い条件で面接時の印象が良かった大規模のデイサービスに転職しました。
ここの社員のようにならないように気をつけよう、と仕事に対するモチベーションをあげて頂きました。
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面接での印象が良かった大規模のデイサービスに転職しました。
新しい環境で励みとなる言葉をもらい、自分もその社員のようにならないよう意識しています。
面接担当者である生活相談員は、実際に介護現場ではなく本社オフィスで不動産関連の仕事をしていたことが分かりました。
一方、現場にいる生活相談員は、社会福祉主事任用資格しか持っておらず、介護保険制度や法律の改正について理解が不足しているようです。
話が通じる状況ではありませんでした。
施設長は机が1つしかない事務所で座っているだけで、相談員は書類作成の余裕もなかった。
施設長は休みの日に現場に出て、定時を過ぎてから書類整理するしかなかった。
履歴書のみで、職務経歴書は不要でした。
通勤方法や自宅から会社までの距離、時間、夜勤が可能か、経験有無について尋ねられました。
埼玉北部のデイサービスで月給が16万円で、夜勤はありません。
私が退社する際、夜勤手当について詳細はわかりませんでしたが、この条件は妥当だと感じます。
研修は一切ありません。
当日配属された支店の施設長や相談員の指示に従って動くのみで、何をしたら良いか分からない時間が多すぎました。
→ 当初から研修がなく、当日配属された支店の施設長や相談員の指示に従うだけで、何をすればよいかわからない時間が多すぎました。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。