ばら
新設の研究施設は設備と人員が手狭になりつつあり、建屋のトラブルも多発して対応に追われている。
研究の仕事は自由だが、雑務を行う部員が不足し、若手中堅社員が週の半分以上を雑務対応に費やしている。
部内の人間関係は良好であるが、他部署との交流が少なく、連携も取りづらい状況にある。
株式会社 ハーベスは、埼玉県さいたま市の製造業に関するページです。代表者は前田 知憲、従業員数は113人です。利用者による評価は5点満点中3.9点(2件)です。これまでに1社の事業を承継しています。
新設の研究施設は設備と人員が手狭になりつつあり、建屋のトラブルも多発して対応に追われている。
研究の仕事は自由だが、雑務を行う部員が不足し、若手中堅社員が週の半分以上を雑務対応に費やしている。
部内の人間関係は良好であるが、他部署との交流が少なく、連携も取りづらい状況にある。
最近新設した建屋ということもあり、会社規模の割には研究設備が充実している。
会社として研究開発に積極的で、予算は多めに確保されている。
研究の仕事は各自が自主的に取り組むことができ、上長からの拘束や催促はほとんどない。
自分でやりたいことを自由に研究することができる。
セミナーや展示会等の勉強の機会もあり、頻繁に参加できる。
職場の人間関係は良好で、ハラスメントの類は全くない。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。