ファインシンター三信　株式会社

副業は禁止されています。
この会社の方針が時代に合っていないと感じます。
何か理由を聞きたくても、規則違反だからという理由で説明を受けられず、対応も十分ではありません。

製造業はテレワークやリモートは無理だと考えます。
なのでコロナ禍の密を避けるため、マスク着用の徹底を望んでいます。
まだマスクを着用しない人が多く見られる状況であり、総務に相談したところ、個人の自由だから強制は難しいと言われました。
持病を抱えているような私のような人間も不安を感じる職場になっております。

有給休暇は当日でも取りやすいため、会社側からのプライベート干渉はない。
ただし、仕事量に応じて休日出勤を求められることもある。

基本給、福利厚生が充実していた。
資格を活かせる部署に応募した理由は、面接官の印象も良く、ここなら働きながらスキルアップできると感じたからだ。

上司の指示で残業したが、残業が多いからと評価を下げられた。
理由を聞きに行くと、「仕事ができれば良い」と言われてやる気も自信もなくなった。

今後は時代の流れに合わせて、副業も認めるべきだと考えます。
副業を認めない場合、基本給を上げて生活できるようにする必要があります。

資格保持者でも、資格手当は付かない。
会社の言うことを素直に聞く人が向いていると思いますが、自分でやりたい仕事があるなど目標がある人には適していません。