キヤノンファインテック　株式会社

なんでも話しやすく風通しが良い職場の雰囲気で、
部長から一般担当者までの人間関係が良好です。
企画から開発、販売に携わることができます。

研修や講習は多いものの、抱えている仕事が多く、なかなか参加できない。
参加すると仕事が後回しになりがちだけど、残業はNGと言われるので、結局受けられない。

案内が来た時点では、「顔合わせを行います。
」とのことだったが、行ったら入社試験（面接）を抜き打ちで行われた。
当然私権の出来は悪かったが、面接でそのことを詰問したところ、考慮していただけた。

キヤノングループの会社であることから安心して決断した。
入社試験は三鷹の本社で行われたが、配属先は立飛内にある古い工場だった。
最初に見た時、その古さに驚かされた。
昔教科書で見た「ノコギリ屋根」の工場だった。

オフィスの設備が旧式で色んなところにガタが来ており、入れ替えが必要な物が多い状況です。
人間関係は良好ですが、少人数の中で新たな仕事を振られても時間が足りず、残業を避けるように言われています。

やることが多い。
部署の人数が少なく、それぞれが仕事を抱えているため、仕事の振り分けが難しい。
さらに新しい仕事まで任されてしまう。
しかも、残業はしないようにと言われる。

給与面の問題か昇格面の問題か、自分には解らないが、女性の離職率が高い。
女性管理職は増えてはいるものの、まだ少ないと思われる。
現在、女性の離職率が高くなっており、女性管理職が増加しているものの、まだ数が少ないようだ。

緊急事態に対応する際、判断を誤りやすい傾向があります。
プロジェクトには危機管理が不十分で、仕事がだらだらと進んでいます。
事業部ごとに事業所が離れており、長期的な出張や移動距離も長く、精神的に負担を感じることがあります。