めぎゅ♪
福利厚生は、家賃補助や子ども手当などがありました。
保育料も援助されることがありましたし、互助会もあったりしました。
賞与もしっかり支給され、昇給は年に一度行われ、説明書も配布されました。
さらに、夜勤手当や交通費の支給もありました。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 ケイメイは、宮崎県宮崎市に所在する不動産の法人です。代表者は土屋 広明、従業員数は30人です。国税庁に登録された法人番号は4350001000547です。利用者による評価は5点満点中3.7点(7件)です。これまでに2社の事業を承継しています。
合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(2社)。
福利厚生は、家賃補助や子ども手当などがありました。
保育料も援助されることがありましたし、互助会もあったりしました。
賞与もしっかり支給され、昇給は年に一度行われ、説明書も配布されました。
さらに、夜勤手当や交通費の支給もありました。
退職後、離職票が届かず手続きが遅れました。
離職票の発行元が別だったようです。
研修に行く際は、勤務として参加できて、費用も支給されました。
自分の希望する研修に参加させていただける環境でした。
履歴書送付後すぐ面接してくれて、お返事もらえました。
面接では志望動機や子供が病気になったときの対応、夜勤はできるか聞かれました。
求人応募から一週間も経たずに結果を知らせていただき、ありがとうございます。
育休復帰後、いつから日曜出勤できるのかと尋ねた際に、「皆休みたいのは同じだから」と言われました。
その結果、日曜働けないならパートに移行するような雰囲気になってしまいました。
明らかな残業でも、上司が許可しないと残業申請できなかった。
人によりやり方が違うのか、教わったようにしても注意されることが良くあった。
明らかな残業でも、上司の許可が必要だった。
同じ方法を使っても、誰かには注意されることが多かった。
病院や施設が多く、様々な分野で活躍できるチャンスがあると考えます。
各勤務先で専門知識を学ぶことができるので、成長する機会も豊富だと感じます。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。