株式会社 宮崎県ソフトウェアセンター

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
2350001004095 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 宮崎県ソフトウェアセンターは、宮崎県宮崎市に所在する教育・研究の法人です。事業内容はサーバ・ネットワークの設計・構築・運用保守 システムの設計・開発・運用保守 ICTコンサルティング ICT人材育成です。代表者は川口 博士、設立は1994-04-27、従業員数は100人です。国税庁に登録された法人番号は2350001004095です。女性管理職比率 9.1%(1/11人)。利用者による評価は5点満点中3.5点(8件)です。

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3.5 (8件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
川口 博士
郵便番号
8800303
所在地
宮崎県 宮崎市佐土原町東上那珂長谷水16500―2
電話番号
0985-30-5050
親会社
独立行政法人情報処理推進機構
設立年月
1994年4月
主業種
職業訓練施設
従業員数
100
主な仕入先
当用買い
主な販売先
自治体,企業,個人
資本金(千円)
900000
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
2350001004095
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
宮崎県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
宮崎市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ミヤザキケンソフトウェアセンター
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
https://www.miyazaki-sc.co.jp/
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
事業内容
サーバ・ネットワークの設計・構築・運用保守 システムの設計・開発・運用保守 ICTコンサルティング ICT人材育成
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
163
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
設立年月日
1994-04-27
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
代表者名
川崎 友裕
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
業種
303 / 304 / 306 / 315
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
調達(受注)実績
1件(ハローワークプラザ宮崎マザーズコーナーにおける託児付パソコン講習会業務委託契約 / 2016-06 / 1,337,800円 / 厚生労働省)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
認定・資格
2件(DX認定制度 / 2026-05 / 経済産業省|物品の製造: 物品の販売: 役務の提供等:C / デジタル庁)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
表彰
1件(次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 / 厚生労働省)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
職場情報
女性管理職比率 9.1%(1/11人)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T2350001004095/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

マッチ

4年前

いろいろな勉強会があります。
英会話のレッスンも用意していますし、趣味などのクラスもあります。
いつも楽しめます。

4年前

給料が上がらないことや、努力が必要であることに対して不満を感じています。
同時に福利厚生の制度にも改善の余地があると考えています。

千石

4年前

レッスンが多いですが、浅い知識だけです。
自分自身で学ぶためには資料を探す必要があります。
土日祝日のレッスンも多いです。

jfdeperczel

4年前

デザインが良くない、食事場所なし、レストランは遠いので休憩時間の半分以上がかかる。

myutaka

4年前

オフィスのデザインは家庭的で落ち着いた雰囲気で、働く環境としてとても居心地が良いです。

gantsu

4年前

開発するための資料や手順が少なく基本的にはやりづらい状況で、隣の人に尋ねることが多いです。
改善してほしい点だと思います。

のりぴー

4年前

昇給は個人の能力に応じて行われ、高い給料を得る人が多いです。
何でも相談できます。

shinshinshin

4年前

普通のソフトの開発で、たまにテストなど作業もありますが、残業は基本的にないです。
ストレスもなく、とても良いです。

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