宮崎センコーアポロ　株式会社

給料の不満は投稿者の皆さんのおっしゃる通りです。
人事部などもなく現場の長が評価をしていき、その取り巻きがおべっかを使って上に昇進していくような状況です。
さらに、平社員たちには細かなことにうるさい態度を見せ、組合もありますが御用組合のような感じです。
上層部もセンコー本体からの天下りのようで、社長も数年ごとに変わり名前すら覚えずに去っていく人もいます。
また、社員の構成も特徴的で、長く勤めている人と最近入社した新人の割合が高く、中卒者も未だに採用している会社です。

特にないが、機会があれば辞めたいと考えており、難易度の高い資格を沢山取得しようとしています。

どこも人手不足のため、人員確保をしているが、初めは良い条件を提示してくる。
しかし実際には採用時と異なる待遇を提供することもあるため、話し合いや契約内容は書面で残すことが重要だ。
詐欺やトラブルを防ぐために、事前に録音したり対策を講じることも考慮すべきだ。

外部から専門家が教えてくれるので、知識が身に付きます。
それほどいい点はありません。

シフト自由だから子育て世代も働きやすい。
有給取得も簡単で、貯まった有給をまとめて使える。

社員は研修や免許取得制度があるが、パートはほとんど取らせてもらえないため、やりがいやキャリアアップの見込みが少ない。