はまゆう農業　協同組合

まず上司が有給を使わないので、下の人は使いづらいと感じています。
お昼の休憩時間も12〜13時に決められているため、接客などできることが限られます。
サービス残業で地域の農家にチラシや雑誌を配ることもあります。
毎月20軒ほどの家庭を訪問しています。
仕事には貯金関係や保険関係、資材関係、指導員などさまざまな職種が含まれます。
JAでは転勤もあるため、1つの職場に数年間いるだけです。
忙しい朝の仕事が多く、午後からはパートさんなどが裏でお茶を飲むことが当たり前です。
農家と毎日顔を合わせるので、個性的な農家やクレーマーとも知り合うことができました。
親切な先輩社員もいます。
最後に｢辞めます。
｣と言った後はすぐに本社に呼ばれました。
退職までの1ヶ月は、かつて親切にしてくれた課長から非難されることもありましたが、良い経験になりました。

退職を決めたのは、入社してすぐでした。
ジュースのカタログを貰い、自腹で数十～数百ケース箱買いし、知人に売りつけなければならなかったのは初っ端から度肝を抜かれました。
その他にも肥料や銀行関係、短期保険や長期保険等のノルマがあります。
ノルマはポイント制になっていて、クリアしたポイントに応じてボーナスに変動が起きます。
長期保険はポイントが高いですが、先輩社員からの顧客の紹介等はほぼ皆無。
大抵は自爆営業するか、親戚周りから攻めなければならないので、親族から嫌われます。
期限が迫ってきてもノルマを達成出来そうにない社員は毎日管理職に呼び出しをくらいます。
不満を言い出すと切りがないのでとりあえず終わります。