株式会社　寺岡システム

昇給は年1で微々たるもの。
ただし、持株制度がありたまにお小遣い程度の配当が見込める。
公開していない株式のため他からの介入がなく100%業績につながるため、そこを目指す手もあり。
昇給は少ないですが、持株制度があり時折お小遣い程度の配当が期待できます。
非公開株式のため外部からの干渉がなく、全ての仕事に直結するため、その方向性も考えられます。

テレワークが推奨されています。
PCも貸し与えられているため、資料作成などはリモートで行うことができる環境が整っていると思います。

額面が大きい分、様々な人を相手にしなければならないため、優先順位が見えなくなります。
また拘束時間も長く、プライベートな時間が取れないこともあります。

お客様に直接触れ合うことで、喜びや成果を目の当たりにすることができます。
大きな取引が成立した際には、やりがいを感じる人もいます。

月間目標・年間計画ベースのため、ノルマはなく自分のペースで仕事を進めることができます。
売上がない月は上長に詰められる場合もありますが、給与には影響しません。
営業職でも働きやすい環境だと感じています。

相手をしている業界が小売業なので、フォローや商談が遅くなったり残業も多いため、家庭との両立は難しいと考えられます。

売上がある営業と売上のない営業と、給与に差がほぼつかないため仕事をする意義ややる気が失われることが多い。
力のある人は見切りをつけて辞めていく印象がある。
お金を稼ぎたいという人には向かないかもしれません。

女性営業マンの増加が注目される中、活躍する上位営業マンの多くが女性であることは明らかだ。
彼女たちの働きぶりには魅力を感じるし、働く価値があると思う。