株式会社 にしき食品

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
6370801000445 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 にしき食品は、宮城県岩沼市に所在する製造業の法人です。事業内容はレトルト食品製造です。代表者は西木 和徳、従業員数は90人です。国税庁に登録された法人番号は6370801000445です。女性管理職比率 15.4%(2/13人)。利用者による評価は5点満点中3.2点(8件)です。

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3.2 (8件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
西木 和徳
郵便番号
9892421
所在地
宮城県 岩沼市下野郷新関迎265―1
電話番号
0223-29-2091
設立年月
1952年3月
創業年月
1939年3月
主業種
他に分類されない食料品製造業
従業種
その他の調味料製造業
従業員数
90
主な株主
菊池 洋,西木 和徳,従業員持株会,西木 ゆり
主な仕入先
凸版印刷,フィードワンフード東北,伊藤ハム
主な販売先
良品計画,キャメル珈琲,ゼンショーホールディングス,利久
資本金(千円)
30000
事業所数
3
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
6370801000445
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
宮城県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
岩沼市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ニシキショクヒン
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
事業内容
レトルト食品製造
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
従業員数
521
出典: gBizINFO (2026年8月7日 取得)
特許・商標
商標 13件(最新: 商標 / NISHIKIYA\KITCHEN / 2021-11|商標 / Nishikiya\Japan\Delicious\Technology / 2017-05|商標 / グリーンスプーン / 2016-03)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
職場情報
女性管理職比率 15.4%(2/13人)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T6370801000445/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

AIによる推定(参考情報)

AIによる推定
主な顧客層(AI推定)
家庭用レトルト食品
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
BtoB / BtoC(AI推定)
BtoB
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
営業対象として適した商品・サービス(AI推定)
家庭用レトルト食品
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
想定される課題(AI推定)
食品の品質と安定性
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
推奨する提案テーマ(AI推定)
安定供給と品質保証
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)
企業の特徴(AI推定100文字)
にしき食品は、レトルト食品製造業者として、家庭向け食品の安定供給と品質保証に重点を置いています。
出典: 事業内容にもとづくAI推定 (2026年8月7日 取得)

レビュー

komiki

3年前

派遣社員として10ヶ月勤めましたが、契約更新を断られて驚きました。告げられたのがギリギリだったので、もう少し早く知っていれば良かったです。
営業マンに理由を尋ねましたが、「貴方に非はない」と言われるだけでした。派遣切りを受けてしまいました。優秀ではない限り、扱いは厳しいと感じました。
新しい工場でパートの仕事を考えていましたが、今回の経験から応募する気を失いました。正社員を目指さない限り、この職場で働く意味があまり感じられません。

橘屋

3年前

派遣社員だった人が、パートに昇格することがあります。
意外と見ます。
優秀で運の良い人だとすんなり昇格するみたいです。
派遣社員からパートに昇格するケースは意外と多いようです。
特に優秀で運の良い人はスムーズに昇進するようです。

たぬぬ

3年前

派遣社員で勤めていたので、扱いが雑すぎて不満ばかりでした。
ここに載っている不満な点に共感しました。
特に充填作業でにしき工場のベテラン従業員の少数人ですけど煽りが怖い人もいたので、辞めたくなりましたが、人手不足で1年ほど働きました。

じょじちゃん

3年前

10年間勤めていますが、女性が多い職場であり、さまざまな問題があります。
計画性や上司の信頼性に欠ける点や、贔屓をする上司、他の従業員同士が悪口を言う環境、育成が不十分な新入社員などです。
ボーナスは出ますが、業績によって差が大きすぎて困っています。
将来性も感じられず、不安がつきまとうため、長く働く価値があるとは思えません。
相談できる人がいないことも課題です。
新工場が建設されましたが、売り上げが伸び悩んでいる状況です。
これでは人も集まらないのも無理はないと考えています。

みーみ

3年前

特になし。
日曜日が休みであることが挙げられるかもしれません。
人が多いため、学校行事や子供の体調不良による休みを取りやすいです。

Nao

4年前

わからないことが多く、新人としては不安でした。
多くの人が働いており、入れ代わりで作業をするため、異なる説明を受けることがありました。

皇帝ダリア

4年前

人事評価の基準はあるものの、基本的には上長の感覚によって評価が決まっているように思えました。
目標設定や達成度合いの判断も不明瞭だと感じました。

つきこ

5年前

部署によって環境が激しく変化する。
充填勤務は1年中暑いというわけではなく、特に夏はエアコンの効果も限定的で、検品作業を行うと冷凍検品が多いため寒いと感じることもある。
その日の予定に合わせて、当日の充填勤務場所を確認する必要がある。

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