tatsuya
工場にエアコンを設置したり仕事しやすい機械を導入したり職場環境は良くなってきています。人間関係は店舗によって違うので一概には言えませんが、基本的には良好です。
本社事務方の人たちは定時帰宅や育児のための短時間労働なども可能となっています。
男性の育休も取得推進されており、2週間から1ヶ月程度取る人が多い印象です。
宮城スバル自動車 株式会社は、宮城県仙台市の小売・卸売業に関するページです。代表者は羽田 眞、従業員数は262人です。利用者による評価は5点満点中3.8点(2件)です。
工場にエアコンを設置したり仕事しやすい機械を導入したり職場環境は良くなってきています。人間関係は店舗によって違うので一概には言えませんが、基本的には良好です。
本社事務方の人たちは定時帰宅や育児のための短時間労働なども可能となっています。
男性の育休も取得推進されており、2週間から1ヶ月程度取る人が多い印象です。
営業は毎月のノルマがあり、達成できないと店長から厳しい指導を受けることになります。
車の販売だけではなく、点検の入庫率や保険の獲得・継続なども重要視されています。
数字を上げられないと自由が制約されることがあるため、難しいです。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。