宮城日野自動車　株式会社

各営業所は良好な協力が行えているので、本社に比べて働きやすい環境だと思います。
スキルアップや鍛錬の意味では、営業所の方がより良いです。

大きな問題が起こさない限りは雇用を続けることができます。
警察沙汰の事象が発生したこともありましたが、当事者が解雇されることはありませんでした。

特に評価は影響しない。
年功序列の古い考え方を持つ企業で、年上より実力があろうが評価されない。

努力しても内容による評価で昇給が承認されない。
欠勤さえ無ければ一度の昇給は可能だが、資格手当は低い。

本社、営業所を含め４拠点ありますが、どの拠点にも共通していることは、人間関係の悪さに尽きます。
社長をはじめとし役員と社員の間の溝は深く、社員同士も派閥グループ化しているので、ギスギス感は常態化しています。
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本社と営業所を含め全ての支店で見られる共通点は、人間関係の悪さです。
社長や役員、そして社員の間には深い溝があり、社員同士も派閥が形成されており、緊張感が絶えません。

どんなに努力をしても、結果を残そうとも、評価には一切関係なく、この時代に未だ年功序列で会社が運営されているため、この会社の明るい未来はありません。