株式会社　小松島ホンダ

社員の入れ替わりが激しい会社で、社長からのハラスメントは日常茶飯事。
休日出勤も当たり前だし、始業時間前に会社に来てもタイムカードを押すことさえ許されない。
月の残業時間がオーバーしそうになると、仕事が終わっていなくても強制的にタイムカードを押させられます。
何度も社内で横領事件が発生しています。

県内では給与水準が比較的高いと思いますが、それなりです。
残業代はインクルーズ制を導入しており、残業をしてもしなくても支払いは変わらないシステムでした。
ほぼいないが、残業をしない人にとっては良い制度でした。

社長のお気に入りや機嫌を取ることが重要で、給料の上昇や長く働ける可能性も関係していると考えます。
人事評価制度が年4回行われると約束されていたが、実際には全く実施されていなかった。

入社試験は1日かかり、面接時間も1時間以上でした。
次の面接を待っている人がいるにも関わらず、社長は自分の話を延々としていました。

顧客が困った時に助けられる環境は良かったと思います。
顧客の立場を考えることができるようになりました。

給料が安く、仕事は夜遅い。
車販売店でありながら、道路交通法を破る行動が見受けられる会社です。
人間関係は最悪で、新人を受け入れにくい環境です。
同族企業のため、血縁者に対して甘すぎる傾向があります。

たくさんのオプションをつけて商品代金を引き上げる顧客との駆け引きが必要で、罪悪感を感じることもあった。