株式会社　サン・ベンディング東北

株式会社 サン・ベンディング東北は、宮城県仙台市の小売・卸売業に関するページです。代表者は加藤 義夫、従業員数は150人です。利用者による評価は5点満点中2.9点（7件）です。これまでに3社の事業を承継しています。

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2.9 (7件のレビュー)

承継した企業

登記等の公開情報に基づく

合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です（3社）。

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
加藤　義夫
郵便番号
9830025
所在地
宮城県　仙台市宮城野区福田町南２―３―５０
電話番号
022-254-4541
設立年月
1977年6月
創業年月
1976年3月
主業種
他に分類されない飲食料品小売業
従業種
清涼飲料卸売業
従業員数
150
主な株主
加藤　義夫,加藤　友人,川本　明日香,加藤　園子,高橋　秀行
主な仕入先
ダイドードリンコ，サントリービバレッジソリューション
主な販売先
一般個人，サン・ベンディング福島，サンベンデイングいわき
資本金(千円)
98280
事業所数
8
株式公開
あり
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レビュー

らっきー

4年前

休暇は取りにくい。
仮に休んでしまうと、持ち場を余計に回さなければならず、自分を苦しめることになる。
また、残業も世間体を気にしているのか、なるべく避けるよう言われるが、人それぞれのスピードや持ち場の多さなど様々な理由で残業せざるを得ない。
当時は残業代が出なかったが、現在は情報が不足しているが同じ状況かもしれない。
遅ればせながら、やり方や効率が改善すべきだとされることもあった。

ゴルフ

4年前

担当エリアや担当台数によって忙しさが異なります。
移動時間がかかる場合や1日に回らなければならない件数が増えると、就業時間内に終わらないこともあります。
その結果、残業する必要が出てきます。
残業代は支給されませんでした。

なみある

4年前

契約社員だと給料が上がることはない。
正社員になると、担当の自販機で売れた本数一本につき何円みたいな歩合制になる。
夏時期や繁忙期では給料が増えるものの、売上不振時には減少する。
どちらもメリットとデメリットがある。

楓っこ

4年前

最初は飲み物を補充するだけかと思い入りました。
働いてみると、自販機の清掃、販売促進物の貼り付け、終売商品の回し込み、賞味期限等の商品管理、各ルートの目標売上の達成など、仕事がたくさんあります。
また、自販機の不具合や、クレーム対応は即日対応が求められるため、仕事内容に加えてクレーム対応にも時間を割かなければなりません。
さらに、期限が設定された仕事が多いため、限られた時間内で作業を遂行することが難しく、新人が早期に辞めるケースも少なくありません。

らびつん

4年前

ボーナスはマネージャーの評価に基づいて決まります。
売上が良ければ給与に反映されますが、最低本数を下回っても最低金額分は支給されます。

ウチ

4年前

土日休みですが、祝日は休みではなく、コロナ禍になる前はマスクの配布も行われていました。
現在は安定した休みを取ることができます。

とめ

4年前

若い世代も多く、同じ年代の人がたくさんいるので、話も合えば休みの日も遊べる仲間ができます。
会社外でも遊べる友達ができるのはとてもいい雰囲気だと思います。

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