医療法人　宏人会

問題が発生した際はみんなで解決策を検討し、喜びを共有することができる環境がやりがいを感じさせてくれるし、一番良い点だと思います。

役職によって働きやすさが左右される。
スタッフのストレス対策や問題解決に関する体制が不十分だ。

今時副業は完全禁止。
理由は通常業務に影響するからとなっているが、判断は個人任せでもいいと思う。

所属長の判断に片寄っている状況がある。
適正な評価を行う第三者が不在であり、明確な評価制度が構築されていないと感じる。

新卒で入社し3年働いています。患者さんも決まった方が決まった曜日に来るので、名前と顔が一致しやすく、患者さんからも名前を覚えてもらえ、話しかけてきてくれます。仕事内容は処方箋の入力などが主で正確さが求められます。処方箋の内容で薬が処方されるため、責任もついてきます。
県内に支店もあるため、結婚や働きにくいなどの事情でも転勤等受け入れられることもあります。

祝日やお正月は元旦のみ、休みがありません。
1月の第1日曜日は新年会で出勤しなければならない可能性もあるため、子育て中で手助けがないと難しいですね。
独身者や手助けがある方には向いているかもしれません。

給料の昇給は毎年あり、住宅手当などもあるし、職種によっての手当ばらつきもあるが、その職場では職種手当も支給されているので満足しています。
地域性も考慮しなければなりませんが、同年代と比べても高い給料を得ることができ、5ヶ月分のボーナスも受け取れました。