この法人は登記記録が閉鎖されています（2025-02-20）
事由: 合併による解散等
令和７年２月１日東京都港区芝浦三丁目９番１４号ＮＥＣネッツエスアイ株式会社（6010001135680）に合併し解散
事業の承継先: ＮＥＣネッツエスアイ 株式会社
国税庁 法人番号公表サイトの公開情報にもとづきます。 現在の状況は登記事項証明書などでご確認ください。
この法人の登記記録は2025-02-20に閉鎖されています（合併による解散等）。事業はＮＥＣネッツエスアイ 株式会社に承継されています。ＮＥＣネットイノベーション 株式会社は、宮城県仙台市に所在する小売・卸売業の法人です。代表者は嶋田 恭尚、従業員数は111人です。利用者による評価は5点満点中1.5点（2件）です。
部下を罵声する役職者ばかり、昼時電子レンジを使っていると新卒者に罵声をあびせる。営業マンに作業時間や担当者名を聞くと一喝される。情シスにパソコンの不具合を聞くとメンチを切られ舌打ちされる。不具合が起きたのはお前のせいだと言われる。
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上記の文章を改良したもの：
役職者達は部下を大声で叱責し、昼食時に電子レンジを使うことに問題があると新入社員に怒鳴る。現場では、営業担当に作業時間や相手の名前を尋ねると厳しく注意される。また、情報システム部門にパソコンの問題を伝えると、無礼な態度で対応され、自分が原因でトラブルが起きたと非難される。
パワハラが当たり前で、役職者は特に酷い。
自分の失敗を部下に押し付けるケースも多く、パワハラができる人ほど昇進する傾向がある。
指示行動に一貫性がなく、曖昧な言動も目立つ。
このような環境では新卒者や中途採用社員がメンタルをすり減らされ、退職するケースも少なくない。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。