株式会社　阿部善商店

女性が活躍しても給料が上がるわけでもない。むしろ休日出勤や残業どんどんしてくれる人がいれば、人事の方針として選ばれてしまうこともあった。
以前は、男性優位の風潮が強かった会社で働いていました。入社1年目は有給休暇を貰えず、冠婚葬祭にも欠勤扱いされました。2年目からは有給休暇を取得できるようになりましたが、夏休み中に有給を使えるのは男性だけでした。現在は退職していますが、当時の状況を思い出すと少し寂しい気持ちになります。

時短で仕事をしていたが、ある時60代のおばちゃんに中途半端な時間に来られても困ったので、八つ当たりされた。
上司に許可を得て、子供が少し大きくなるまで8時から5時の仕事を9時から5時に変更してもらった。
当時2番目の子供が生後6ヶ月で保育園に通っていた。

子供の病気で休んだり早退させてもらえたので、部署の母世代の人達にはとても可愛がってもらった。

産前産後休暇、育児休暇も取得しやすく、体調が悪くなった際にも柔軟に対応してくれる環境です。
さらに、各部署には基本的に優しい先輩がいて安心できます。

意地悪な人にあたり、ライン作業用に支障をきたし、長年勤めている人が意地悪ばかりするため、定着できない状況が続いています。

人間関係がやや難しい女性の職場だから仕方がないですが、意地悪する人も若干名いることを覚悟した上で働くなら大丈夫だと思いますが、大抵の人は辞めて行きます。

時給が良い所で前もって休みを調整できることは働きやすさに大きな影響を与えます。
人間関係が難しい場合は、その職場は選ばない方がよいかもしれません。

2週間で退職を決意しました。
人への意地悪さが酷く、賃金も１日分支払われないまま13日分しか支払われませんでした。