カネヨ山野辺水産　株式会社

職場は外国人だけで、仕事が行き詰まった時にコミュニケーションの壁で困難を感じました。
また、コンテナの荷下ろしの際に作業が荒かったため、危うく物に当たるところでした。
怪我をしそうな状況にあったので、もっとサポートが必要だと感じました。

生鮮食品の取り扱いが主で、作業は力仕事が多くスピードも求められるため、マイペースな人には向かない。作業が遅いと指摘されてしまうため、苦労することがある。
さらに、和式トイレばかりで休憩室も清潔でない環境は改善の余地がある。

気さくな人も話が通じるため、語学力を鍛えれば人間関係に悩むことはない。

私に合っていた仕事でやりやすい職場というイメージが決定打だった。
給料も高く手当もあったので、それも良かったです。

職場は外国人ばかりだったが、気さくな人も何人かいて、語学力があれば話に困ることはなく、楽しく会話を楽しむことができた。

職場の人間関係がギスギスで、話が通じない時が多く、作業の流れが遅いため、ネチネチ言われることがある。
このような状況に対処する方法を考えるとき、迷うことが多い。

現場と営業のコミュニケーションが最悪である。
挨拶はしない、暴言を吐くこともあり、業務指示と作業が矛盾している。
新しい社員が入社してもすぐに退職する環境でもある。
また、外国人技能実習生に依存しすぎるのも問題だと考える。
彼らは最長でも3年で帰国するため、継続的な育成や経験者の定着が難しい。
さらに、文化や言語の壁から業務の円滑化が困難になる可能性もある。
このような状況では、改善の必要性が高まっており、効果的なコミュニケーションや人材育成の取り組みが求められている。

会社独自の地域の特産品があり、昔ながらの製造方法があり、地元の店に出荷している。
会社は新しい建物で清潔な環境だ。