たお
保育施設を併設しており、1歳児から預けることが可能です。保育料も他病院と比較して安価です。
親御さんの夜勤のときにも保育施設へ預けることが可能で、夜勤をされる職員が、親御さんなど頼ることができない方にも安心です。
産休、育休もきちんと取得させてくれます。男性職員の育休も認められた例もあるそうです。
資格取得へも積極的な体制でサポートしてくれます。金銭面はもちろん、休暇の面でもしっかり支援します。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
医療法人 医徳会は、宮城県東松島市に所在する医療・福祉の法人です。事業内容は真壁病院(診療科11科、病床数152床) 介護老人保健施設 さつき苑 (通所定員30名、入所定員100名) 介護老人保健施設 歌津つつじ苑 (通所定員25名、入所定員100名) 地域包括支援センター ケアプランセンターです。代表者は眞壁 秀幸、従業員数は300人です。国税庁に登録された法人番号は1370305000426です。女性従業員比率 73.0% / 女性管理職比率 42.9%(6/14人) / 女性役員比率 28.6%(2/7人)。利用者による評価は5点満点中3.8点(8件)です。
保育施設を併設しており、1歳児から預けることが可能です。保育料も他病院と比較して安価です。
親御さんの夜勤のときにも保育施設へ預けることが可能で、夜勤をされる職員が、親御さんなど頼ることができない方にも安心です。
産休、育休もきちんと取得させてくれます。男性職員の育休も認められた例もあるそうです。
資格取得へも積極的な体制でサポートしてくれます。金銭面はもちろん、休暇の面でもしっかり支援します。
産休、育休中でも時間があるときに自己的に勉強しておかないと、復帰したときに置いてかれる気分になりました。
結構、休暇中に変わったことがあると戸惑います。
しかし頼れる同僚がいると情報を教えてくれるので、助かります。
適切に評価されているか不透明だと思います。
ボーナスが付いた際の査定が唯一の評価基準だということは分かりますが、それが正当な評価なのかどうかはわかりません。
育児休暇をとっている女性職員が多いですが、会社側や他スタッフは理解があります。
復帰後も柔軟にシフト調整などに対応してくれています。
マンパワーが不足している中で、育児休暇をとる女性職員が多いため、仕事量が増え、休憩時間が取れなくなったり、残業が増えるのは仕方がないと思います。
直接関わっている患者や家族からの評価が気になります。
大声で私語をしていたり、見て見ぬ振りをする職員がいることで、職員としての自覚不足が感じられました。
シフト調整は柔軟だと思います。
プライベートではライブ遠征や野球観戦など楽しめ、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。
職場の雰囲気は、悪くないと思います。
部署によってはスタッフ同士が交流を深めるため、飲み会やささやかな誕生日会などのイベントを行っていました。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。