社会福祉法人　東北福祉会

正職員になると、昇給制度が使えるようになりますが、毎月のベースアップは僅か500円という驚きの待遇です。
賞与は4ヶ月分近く支給されますが、給料は嘱託職員等と変わらず、モチベーションが上がりづらいです。
また、正職員になるためには3年以上の実務経験が必要で面接や筆記試験もあり、合格率は2〜3割程度でした。
しかし、紹介予定派遣社員や有資格者の場合、1年間の実務経験で正職員になるスタッフも見受けられます。
会社への貢献度に応じた待遇とは言えず、不公平を感じています。

中途採用の場合、非常勤職員から嘱託職員になり、試験を受け正職員になるという道のりは長かったが、嘱託職員であっても賞与は２ヶ月分支給され、退職金及び退職金共済に加入できるため、他社よりも待遇が良いと感じられました。
企業は従業員を大事にする文化が根付いています。