楽な旅人
ゆるい雰囲気でミスをしても怒られないため、仕事がしやすい。
異動回数が多いので知り合いも増え、勤続年数が増えるとさらに楽になる。
合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(3社)。
ゆるい雰囲気でミスをしても怒られないため、仕事がしやすい。
異動回数が多いので知り合いも増え、勤続年数が増えるとさらに楽になる。
高圧的な上司が多く、好き嫌いで仕事の振り分けも変わるため、一度でも上司に嫌われると干されてしまう。
人事に抗議してもすぐに閑職に追いやられ、自主退社するしかない状況だ。
経験が浅い私の意見も参考にしてくれたり、パートなのに主として動かせてもらえたりと、仕事に対する責任を担う面に関しては正社員の方と変わらなく出来ました。
パートだからと無下にされなかったので、やり甲斐がありました。
経験が浅い私でも、自分の意見が尊重されたり、パートなのにしっかりと責任を持たせてもらえることがあり、正社員と同じように振る舞えたように感じます。
パートという立場でも大切にされたことで、やりがいを感じました。
部署異動後数ヶ月で産休を頂くことになりましたが、快く受け入れ、産休明けの対応にも相談に乗ってくれたため、安心して産休を取る事が出来、職場復帰をしたいと思える。
そのおかげで、この会社で働いていて良かったと感じます。
異動が数年ごとにあるため、新しく入った人に皆親切でした。
部署を越えた交流も多く、困った時など助け合いの風景が見られました。
友好的な雰囲気が広がっていました。
農業だけではなく、金融や商業など様々な分野での事業があるため、沢山の経験をすることが出来る。
これは非常に素晴らしいことだと思います。
給料面はパートだったので不満はありませんでしたが、正社員とパートで福利厚生が使えるものとそうでないものが多すぎたのが残念です。
営業活動では、やる気のある人とない人の差が顕著です。
成績が良くても給料が増えにくいため、やりがいを感じにくい現状です。
また、農家出身の組合長が代表者として経営を牽引する仕組みに疑問が残ります。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。