株式会社　タイヤワールド館ベスト

目標管理制度が導入され、従業員の自己啓発意識を高める取り組みが行われています。
面談においては上司と共に具体的な目標設定ができるようになっています。

役員会で決まった内容がすぐに社員に伝わり、経営方針に対する自分の役割や部下との合意形成がスムーズに行えました。

中途採用について、都度希望者には会社見学を行っているので、履歴書提出前に会社の雰囲気を確認できます。
希望者は履歴書提出前に会社見学をすることができるため、会社の雰囲気を確認することができます。

40歳以上は日帰り人間ドックを受けることができます。
また、格安でタイヤやホイール、エアロパーツ、車庫調を購入することも可能です。

中途採用に関して、面接日の返答や採用通知が一ヶ月も待たされることがあります。
その他に特に不満な点はございません。

総務担当として日々業務に追われ、上司の意見がコロコロ変わり、ベクトルが明確でないため期限との戦いが続いています。