社会福祉法人　仙台市手をつなぐ育成会

社会福祉法人の福祉施設は国の補助金に依存しており、利用者のいない部屋ではエアコンが使用されていないケースが多いです。
利用者が帰宅した後は事務所などもエアコンを停止するため、環境が厳しいかもしれません。
近年の異常気象の影響も考慮しなければなりません。

比較的休みが取りやすく、育児などに対する理解があります。
また病気などで休みを取る際も理解がある他、勤務の希望も比較的聞いてもらえます。

給与が少なく、手取りが200,000に満たない状況である。
既婚男性は大変だと思う。
人手不足から、利用者の制止のために怪我をすることが多い。
パート職員と正社員の対立もあり、モンスターペイシェントも存在するが、やりがいだけが残る。

知的障害のある方の社会スキル向上を支援しており、様々な業務スキルを身につけることができます。

専任の指導者がついて教えてもらう。
指導者だけでなく周りの先輩職員に尋ねる事もでき、基本的な業務の流れを教えてもらう。

「専任の指導者がいて丁寧に教えてもらえる。
また、周りの先輩職員にも質問でき、基本的な業務の流れを学ぶことができる。
」

時間単位で休みが取得出来る事業所が多く、仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境です。
通常は土日祝日が休みであるため、ストレスなくリフレッシュすることが可能です。

色んな割引制度や法人負担での傷害保険加入など、福利厚生が充実している上、残業手当も細かく申請出来る。
福利厚生が充実しており、残業手当も細かく申請できます。

忙しい中で休みや早退を言いづらく、業務によっては当番で夜間や休日でも対応しなければならないことがある。