アイノラ
職場の雰囲気はサバサバしており、分からないことがあれば上司に報告できる環境です。
利用者様については、新人同士で話し合わず、会議やミーティングで発言するよう努めています。
割り切って仕事ができるため、ストレスを与えないように心がけています。
休みの次の日には職場内でお菓子を出すなど、良い風習があります。
医療法人 ならの杜は、宮城県仙台市の医療・福祉に関するページです。代表者は中井 祐之、従業員数は37人です。利用者による評価は5点満点中4.0点(2件)です。
職場の雰囲気はサバサバしており、分からないことがあれば上司に報告できる環境です。
利用者様については、新人同士で話し合わず、会議やミーティングで発言するよう努めています。
割り切って仕事ができるため、ストレスを与えないように心がけています。
休みの次の日には職場内でお菓子を出すなど、良い風習があります。
サバサバしているため、理由を考えずに言われた仕事をこなすのはデメリットかもしれません。
事後対策が難しかったり、同じ失敗を繰り返したりする可能性があります。
真摯に反省し、事故を防ぐ努力を怠らないように心がける必要があります。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。