YI
製薬メーカーや化粧品メーカーに対して、包装資材（パッケージ、ラベル、添付文書など）の企画提案や販売をする仕事である。
仕事内容は企画提案、クレーム対応、納期調整など多岐にわたり、取引先から感謝されることも少なくないため、やりがいを感じられる瞬間もある。
朝日印刷 株式会社
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 3230001000097 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 1社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
- 同じ商号の法人
- 全国に5社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
朝日印刷 株式会社は、富山県富山市に所在する製造業の法人です。代表者は濱 尚、従業員数は941人、資本金は2228000000円です。国税庁に登録された法人番号は3230001000097です。利用者による評価は5点満点中3.5点（7件）です。これまでに1社の事業を承継しています。
同じ商号の企業
別の法人です「朝日印刷 株式会社」という商号の法人は5社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 濱 尚
- 郵便番号
- 9300061
- 所在地
- 富山県 富山市一番町１―１ 一番町スクエアビル
- 電話番号
- 076-421-1177
- 設立年月
- 1946年5月
- 主業種
- 紙器製造業
- 従業員数
- 941
- 主な株主
- 朝日 重剛,サンワールド,小森コーポレーション,北陸銀行,朝日印刷持株会
- 主な仕入先
- 新生紙パルプ商事，協和カートン，サカタインクス
- 主な販売先
- コーセー，テルモ，廣貫堂
- 資本金(千円)
- 1514753
- 事業所数
- 20
- 株式公開
- あり
公開情報
公的情報- 法人番号
- 3230001000097
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 富山県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 富山市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- アサヒインサツ
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイス上場・有価証券報告書の提出者
金融庁 EDINET- 提出書類の履歴
- 2026-07-01 臨時報告書 2026-06-19 有価証券報告書－第110期(2025/04/01－2026/03/31) 2026-04-30 臨時報告書
- 出典: EDINET （2026年8月14日 取得）
レビュー
阿美
ここ最近の人事制度改正により、営業職の給与面が向上したと感じています。
家賃補助も会社が9割を負担してくれるため、手取りがほとんど手元に残ることから非常に恵まれています。
年功序列の風土が残っている部分もありますが、会社はここ数年で変化しつつあります。
tera
全体的に若い人が多い現場なので雰囲気は活発で明るいと思います。
飲み会は楽しいです！班長や係長も年齢が近いので、悩み話や相談事もしやすいです。
会合や小集団活動などメンバーが集まって話をする機会が多いのでコミュニケーションもよく取れていると思います。
よしみち
若い社員が多いためか、すぐに休む人が多いと感じますし、数年で退職する人もいます。他社の状況はわかりませんが、活発で明るい雰囲気もありますが、やる気のない人も多いようです。そうした人たちは挨拶もあまりしないです。
仕事が遅かったりミスが多いメンバーについて陰口を言うこともありますが、そのような話を聞くと嫌な気持ちになることもありました。学生気分のメンバーも多い会社なので、学校のような雰囲気も漂っています。
は！
産休、育休、時短制度があります。
既婚女性が多い会社なので、産休・育休・時短をしっかり使っても、嫌がられることはありません。むしろ使わないと心配されます。
また、子供の急な体調不良や保育所や学校の行事で結構休みを取りますが、その点も寛容です。
スコール
業務効率はあまり良くないと感じます。ここ10数年、基幹システムの入れ替え準備をしていますが、一体いつ完了するか不明です。このシステムの入れ替えが終われば業務効率が改善されるでしょうか。
田舎の会社の特性からか、物事が滞っていたり意思決定が遅かったりするようです。こののんびりした環境は商機を逃す原因にもなっています。
もっさもさ
昔に比べると休みが増え、コロナの影響で残業時間も減ったので、ワークライフバランスは改善されている。
しかし、祝日は一切休みではないため、まだまだ理想的なワークライフバランスとは言えない。
