株式会社 大阪屋ショップ

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
7230001000473 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
4社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 大阪屋ショップは、富山県富山市に所在する小売・卸売業の法人です。事業内容は食品スーパーマーケット事業。 富山県に37店舗。石川県に6店舗。計43店舗を展開です。代表者は平邑 秀樹、従業員数は2500人です。国税庁に登録された法人番号は7230001000473です。利用者による評価は5点満点中3.3点(7件)です。これまでに4社の事業を承継しています。

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3.3 (7件のレビュー)

承継した企業

登記等の公開情報に基づく

合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(4社)。

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
平邑 秀樹
郵便番号
9398064
所在地
富山県 富山市赤田487―1
電話番号
076-421-1500
設立年月
1973年12月
創業年月
1967年4月
主業種
各種食料品小売業
従業種
貸事務所業
従業員数
2500
主な株主
平邑 秀樹,大阪屋ショップホールディングス,社員持株会,大阪屋ショップ
主な仕入先
アイディック,富山青果センター,北陸シジシー,日本海酒販
主な販売先
一般顧客,鮮魚河瀬,大和海産,ヤングドライ
資本金(千円)
20000
事業所数
34
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
7230001000473
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
富山県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
富山市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
オオサカヤショップ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
http://www.oosakaya-shop.co.jp
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
事業内容
食品スーパーマーケット事業。 富山県に37店舗。石川県に6店舗。計43店舗を展開。
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
2667
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
表彰
1件(障害者雇用優良事業所の大臣表彰-表彰 / 厚生労働省)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T7230001000473/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

夜桜金魚

2年前

一緒に働く方たちは概ねいい人ばかりですが、癖のある店長が転勤してきて、嫌な気分になることもあります。
週4以上出勤を求められ、時間も毎日同じで設定されるので、バイトでもとても安定しています。

:)

3年前

レジに所属しているが、人手不足で他の部門を手伝うことが多い。
時給は高いから我慢するしかない。
パートの従業員同士が喋りに夢中になって仕事を任せっきりの環境もある。

コーチ

4年前

職場はとても良い雰囲気で、分からないことがあっても親切に教えてくれる環境です。
コミュニケーションも大切にされていて、他部門の方々とも関わり合うことが出来ます。
様々な業務を経験できるため、やりがいを感じています。
人間関係に問題が生じても、上司や組合に相談することができます。
昇格制度もしっかりしており、スキルアップや福利厚生も充実しています。
私を必要としてくれる会社で働ける喜びを感じて、定年までこの仕事を続けたいと思っています。

もんちゃんパパ

4年前

店舗によって異なりますが、鮮魚部門はかなり忙しいです。
人手が足りない感じで、時間が経つのが良いことではないかもしれません。
チーフごとにやり方や規則が違うため、常に覚え直さなければならず、手間がかかります。
業務改善や備品、包丁、衛生管理にもあまり気を配っていないようです。
チーフ次第で全てが左右される雰囲気で、人事も頻繁に変わるため、社員は大変そうだったようです。

アヤユウ

4年前

頻繁にレジでの接客研修やビデオ研修が行われています。
また、時折挨拶コンテストなども開催され、社長や上司から認められると個人や店舗にインセンティブが与えられるため、店長は接客に重点を置いています。
お客様から褒められることでさらに頑張ろうと思えるし、努力すれば再びインセンティブやお客様からの賞賛が得られるプラスのサイクルが生まれるため、働く喜びを感じています。

あやゃん

4年前

半年ごとに昇給試験があり、許可さえ取れば試験が受けられる。
昇給すれば仕事も増えるがインセンティブもあるので長期的に働く人にはいい制度。
土日、深夜給もあるので大学が近い店とかだと学生も割といた。
女性のスタッフが多いため、産休や育児休暇を取りやすい環境と言える。
また、子育て中でも働きやすいように短時間の勤務も用意されている。

たかきち

4年前

同業他店より時給は高いが、マニュアルやルールはユルイので気楽なところがある。
早朝からの勤務ではなく、平日は10時、土日祝は9時半からの開店時間も嬉しいポイントだ。
人員不足を補うために、レジ部門には社員3〜4人配置されており、パートスタッフがサービスカウンター業務を担当する機会も低いという利点もある。

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