大協薬品工業 株式会社

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
3230001004874 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

大協薬品工業 株式会社は、富山県富山市に所在する製造業の法人です。事業内容は医薬品の製造販売です。代表者は石黒 淳一、従業員数は81人です。国税庁に登録された法人番号は3230001004874です。利用者による評価は5点満点中3.5点(8件)です。

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3.5 (8件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
石黒 淳一
郵便番号
9393521
所在地
富山県 富山市水橋畠等173
電話番号
076-478-1122
設立年月
1964年12月
創業年月
1949年3月
主業種
医薬品製剤製造業
従業種
医薬品卸売業
従業員数
81
主な株主
大協薬品工業,石黒 重男,石黒 省造,石黒 順子,石黒 広一
主な仕入先
リードケミカル,クラレトレーディング,朝日印刷,共和紙業
主な販売先
クラシエ製薬,新生薬品,ゼリア新薬工業,大正製薬,廣貫堂
資本金(千円)
65360
事業所数
2
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
3230001004874
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
富山県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
富山市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
タイキョウヤクヒンコウギョウ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
https://www.taikyo.co.jp
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
事業内容
医薬品の製造販売
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
95
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
認定・資格
1件(事業継続力強化計画認定 / 2025-05 / 中小企業庁)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
特許・商標
商標 16件・特許 5件・意匠 2件(最新: 商標 / 貼温膏 / 2022-01|意匠 / 閉口補助テープ / 2019-11|商標 / ラクピタパス / 2019-03)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T3230001004874/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

マーコ

2年前

主に秤量、混合、包装などの作業をマシンを用いて行っています。
この会社は、飲み薬や貼り薬など多岐にわたる製剤を製造しており、様々なことが学べる環境です。
また、男性だけでなく女性も多く働いているため、女性にとって働きやすい環境かもしれません。

shiromaru

2年前

現場での手作業が必要なため、家で仕事をするというテレワークやリモートワークは難しいと考えられます。

うーちゃん

3年前

物作りが好きで、淡々と作業をするのが気に入っていたからです。
また、薬品の商品は小さい頃から家に置き薬としてあったので、親しみやすかったです。

かぉ

4年前

物作りが好きな人にとっては、いい職場です。
正社員の方もオペレーターをしていますが、私はアルバイトで箱詰めや検品などを楽しんでいました。

よっしい

4年前

製造経験者として採用され、上司からも良い評価を受けています。
現場責任者及び機械管理責任者に指名され、責任ある仕事を任せられています。

まゆまゆまゆ

4年前

部署内の年齢層が高かったため、プライドが高く仕事に誇りを持つ人が多かった。
中間年齢層はほとんどおらず、私は中途採用で経験者だったため、上司から信頼され仕事を任せられていた。
しかし、周りの現場のスタッフからは文句や陰口を言われることがあった。
人間関係が良好ではなく、課ごとの仲も悪かった。

tsuyokana

4年前

産休育休はちゃんと1年取ることができる。子供の体調不良で急遽休むことになっても、休みの連絡さえすれば休むことができる。
現場内は女性が多いため、休みやすい環境です。

karimero

4年前

ただ、基本的には半休や時間休の制度はあるものの、取らせてもらえないことが多いです。
1時間ほどの用事でも1日休まなければならないため、子育て中の方は有給休暇の消費が早いです。

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