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学生時代にアルバイトをしていて、当時の営業所長の推薦で入社させてもらった。
平成10年以前はガソリンスタンドは富山県では必須の存在であり、他社と競争力も高かった。
そして車好きでもあったので入社を決意した。
若い頃は、同世代のアルバイトや他の営業所の仲間と一緒に食事をする機会も多く、人間関係が良好だった思い出がある。
富山石油 株式会社
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 9230001002014 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 記録なし
- 同じ商号の法人
- 全国に2社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
富山石油 株式会社は、富山県富山市に所在する小売・卸売業の法人です。代表者は長沼 克博、設立は1949-03-12、従業員数は120人です。国税庁に登録された法人番号は9230001002014です。利用者による評価は5点満点中3.0点（8件）です。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 長沼 克博
- 郵便番号
- 9300039
- 所在地
- 富山県 富山市東町１―２―２０
- 電話番号
- 076-431-1171
- 親会社
- トミセキ商事
- 設立年月
- 1949年3月
- 主業種
- 石油卸売業
- 従業種
- ガソリンスタンド
- 従業員数
- 120
- 主な株主
- トミセキ商事
- 主な仕入先
- ＥＭＧマーケティング，ムラキ，双葉商会，東洋ゴム北陸販売
- 主な販売先
- 一般個人，一般企業，官公庁，南砺石油
- 資本金(千円)
- 50000
- 事業所数
- 33
- 株式公開
- あり
公開情報
公的情報- 法人番号
- 9230001002014
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 富山県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 富山市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- トヤマセキユ
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO- 調達（受注）実績
- 18件（令和７年度 自動車保守管理業務（富山地区）（単価契約）（共同調達） / 2025-03 / 1,446,100円 / 厚生労働省｜自動車点検等業務（富山県内）の単価契約 / 2024-04 / 736,400円 / 農林水産省｜自動車点検等業務（富山県内）の単価契約 / 2023-04 / 495,500円 / 農林水産省）
- 出典: gBizINFO （2026年8月12日 取得）
適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイスレビュー
momotta
シフト調整は融通がきく。
夜間の仕事は忙しくないので、ゆったりと仕事ができる。
アルバイトも給油時に割引が使えたり、車検代やタイヤ交換も安くできるので便利です。
たみゅう
真面目に仕事している社員と、不真面目な社員の差が酷い。
クレーム対応もバイトに任せられていることがある。
モチベーションが低い社員が多いようだ。
ノルマを早々に諦めて愚痴っている社員もいる。
聞かされる側の立場に立って考えることができないのは問題だ。
おたぬきさん
売掛客が支払い遅延すると、催促しなければならず、人手不足で他の部署の手伝いも必要になる点がストレスです。
atom
既婚者でやってくには、今の時代少ないと感じます。
昔は給与が良いそうですが、この業界は現在は給与が少ないのは仕方がないと思いますので、違うサービスも必要だと考えました。
GEORGE
産休育休後に復帰されている方はいますか？心配事があれば遠慮なくお知らせください。
多くの場合、出勤時間は8時半から5時半が一般的ですが、忙しい時期ではなければ柔軟に対応できると思います。
sean
店舗数が多いため、現場は人員不足で過労の状況にある。
しかし、会社は要望を無視し行動しない。
どこの店舗も店長は我慢して働いており、ストレスを溜めている。
労基に訴えると一発でやられる可能性がありながらも、好きで働いているとみられている。
上司は現状を見て見ぬ振りをしている。
これでは店舗を縮小するか、若者に通用しないだろう。
プリ
労働組合がしっかりしているため、社員や他店とのつながりや情報交換は密になっています。
祝祭日を含む週休２日制が可能であり、シフト管理も個人で行えます。
休みや長期休暇に関する相談もしやすく、問題がなければ柔軟に対応できます。
さらに、配属先によっては必要な業務を指導し、スキルアップを支援しています。
