北陸コカ・コーラボトリング 株式会社

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
8230001010901 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
1社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

北陸コカ・コーラボトリング 株式会社は、富山県高岡市に所在する小売・卸売業の法人です。事業内容は清涼飲料水の販売です。代表者は稲垣 晴彦、設立は1962-06-05、従業員数は550人です。国税庁に登録された法人番号は8230001010901です。平均継続勤務年数 男性25.8年・女性16.2年(正社員) / 女性従業員比率 100.0% / 女性管理職比率 10.5%(6/57人) / 女性役員比率 22.2%(2/9人)。利用者による評価は5点満点中3.4点(7件)です。これまでに1社の事業を承継しています。

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3.4 (7件のレビュー)

承継した企業

登記等の公開情報に基づく

合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(1社)。

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
稲垣 晴彦
郵便番号
9330328
所在地
富山県 高岡市内島3550
電話番号
0766-31-1115
設立年月
1962年6月
主業種
清涼飲料卸売業
従業員数
550
主な株主
双爽コーポレーション,稲垣 晴彦,稲垣 真子,稲垣 貴彦,稲垣 ちづ子
主な仕入先
北陸コカ・コーラプロダクツ
主な販売先
コカ・コーライーストジャパンプロダクツ
資本金(千円)
732836
事業所数
13
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
8230001010901
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
富山県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
高岡市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ホクリクコカコーラボトリング
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
http://www.hokuriku.ccbc.co.jp/
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
事業内容
清涼飲料水の販売
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
413
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
設立年月日
1962-06-05
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
代表者名
井辻 秀剛
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
業種
229
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
認定・資格
2件(前払式支払手段(第三者型)発行者登録 / 1991-04 / 金融庁|物品の製造: 物品の販売:A / デジタル庁)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
表彰
3件(次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 / 厚生労働省|次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 / 厚生労働省|障害者雇用優良事業所の大臣表彰-表彰 / 厚生労働省)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性25.8年・女性16.2年(正社員) / 女性従業員比率 100.0% / 女性管理職比率 10.5%(6/57人) / 女性役員比率 22.2%(2/9人)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T8230001010901/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

しろくまちん

2年前

最初は目標を達成するとインセンティブがもらえましたが、辞める頃には減額されてしまい、苦労してもわずかな金額しかもらえなくなりました。
また取引先の商店酒販店が高齢化で閉店するため、担当エリアが広がっていきました。

まぁこ

3年前

子育て中は、人事の許可をもらいフレックスで勤務しました。
朝早く出勤し、19時に帰社していたけれど、その間に子供を登園させるために一度帰宅していました。
夕方の保育園の迎え時間にもう一度帰宅し、夕食の準備をして夫が帰宅すれば子守りの役割を引き継ぎ三度目の出社という生活リズムでした。
近所だったので1日3回の出勤は特に苦になりませんでした。
むしろ、子育てしながら仕事をできることや職場からの理解や協力に感謝していました。
福利厚生も整っており、パートで働きながら賞与ももらうことができました。
休暇は夏季長期休暇(盆休み)は取得できなかったものの、入社前からそのことは分かっていたので不満はありませんでした。

にゃっ^^;

3年前

残業代は当時支給されていませんでした。
しかし、フレックス出勤をしており、業務の要領や段取りがうまくいかず、生産性が向上しない理由に気付きました。
その経験から、業務効率化を意識するようになりました。

あき子

5年前

簡単な伝票の入力や書類の整理、封筒詰めなどの業務を担当しました。
最初はすぐに覚えてしまい、一日中暇な時間があることもあり、やりがいを感じることはありませんでした。
パートで働いているため、忙しい時には事務作業ではなく工場での仕事を任されることもありました。
最初は予想外で少し驚きましたが、気分転換になったので良かったです。
立ち仕事は少し辛かったですが、慣れてくると楽しく作業することができました。
周囲の方々にも親しまれ、心地よい職場環境で働くことができました。

なふこ

5年前

たくさんの人が働いている場所だったので、さまざまな性格の人がいました。
自分とは違う人もいましたが、みんな優しく親切で、助け合いながら楽しい仕事ができました。

ぶんさん

5年前

自動販売機の補充は朝から晩まで働き詰めで激務。
配置基準が不明だが、高学歴者は営業職に配属される傾向がある。
入社時に全員が各部署を周ると言われていたが、実際はほとんどなく、最初に割り当てられた仕事が長期間続くことも多い。

OLD NAVY

5年前

誰もが知っている企業は一定のステータスを持つ。
入社難易度は高くないが、周囲から注目されやすい。

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