優
オフィス内の設備は整えられています。
製薬企業として、毎日掃除が行われています。
事務仕事をするエリアと試験作業をするエリアが分かれており、事務仕事の場所ではフリーアドレス制が採用されています。
温度や湿度は一定に保たれており、外部の気象条件の影響を受けることなく快適に作業できます。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
リードケミカル 株式会社は、富山県富山市に所在する製造業の法人です。事業内容は医薬品製造業です。代表者は森 吉明、従業員数は465人です。国税庁に登録された法人番号は8230001003517です。平均継続勤務年数 男性14.2年・女性17.5年(その他) / 女性従業員比率 33.3% / 女性管理職比率 28.0%(23/82人) / 女性役員比率 14.3%(1/7人)。利用者による評価は5点満点中3.5点(7件)です。
オフィス内の設備は整えられています。
製薬企業として、毎日掃除が行われています。
事務仕事をするエリアと試験作業をするエリアが分かれており、事務仕事の場所ではフリーアドレス制が採用されています。
温度や湿度は一定に保たれており、外部の気象条件の影響を受けることなく快適に作業できます。
職場の人間関係は良好です。
地元のコミュニティに影響され、情報が速やかに広まる傾向があります。
薬や薬に使われる原材料の理化学試験を行えた点。
定性的なものだけでなく、分析装置を用いての定量的な試験をすることもできたため、機械などについても幅広く身に着けることが出来た点。
薬やその原材料に対する理化学試験が可能であり、定量分析においても分析装置を使用した経験を通じて、幅広い知識を習得することができました。
ルーチンワークが多いため作業がマンネリ化したりつまらなくなってしまうことがある。
製品の種類がかなり限定的な企業のため、関わる事の出来る製品、仕事の幅は狭く感じることもある。
給料の上がり方は基本的に年功序列である。
入社3年目以内はどれだけ頑張っても役職や評価が周りと変わらない。
新人の最初の3年間、努力しても昇進や評価は期待できません。
会社は外壁や内壁、設備投資に多額のお金をかけています。
しかし、給料は上昇せず、ボーナスも減少しています。
売り上げが伸びているにも関わらず、社員への還元は一切行われていません。
生産計画はハードであり、社員たちは厳しい状況に置かれています。
上司に気に入られている者しか昇格しない。
休むことなく、残業や休日出勤をする人が高く評価される。
子供がいる人は理解されにくい。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。