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評価基準があいまいで、上司の感情一つで大きく変わってしまうため、不公平な評価が増えています。
また、ノルマがないために働かない人も減点されず、仕事量での格差が生じています。
結果として、まじめに働く気のない人には甘すぎる環境となっています。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
東洋ガスメーター 株式会社は、富山県射水市に所在する製造業の法人です。事業内容はガスメーターの開発・製造・販売です。代表者は水越 靖、従業員数は276人です。国税庁に登録された法人番号は4230001012488です。利用者による評価は5点満点中2.9点(6件)です。
評価基準があいまいで、上司の感情一つで大きく変わってしまうため、不公平な評価が増えています。
また、ノルマがないために働かない人も減点されず、仕事量での格差が生じています。
結果として、まじめに働く気のない人には甘すぎる環境となっています。
寺、農業以外は一切許可されない。
規定上は許可があれば、社員側の都合での副業は許された例がない。
過去の生産調整時に会社側から斡旋されたことがあるらしいというものだけ。
web会議に関して、外回りの営業にiPadを配布し、環境を整える取り組みや、会社で有料アカウントを用意し、会議だけでなく多数への研修も可能にするなどの施策が行われています。
営業にはノルマがないため、担当区域ごとの格差や場所による不平等は出にくい。
期末になると上長が各員の評価を行うことで、公平な環境を保っている。
継続年数、仕事内容など考慮されず、昇進基準が曖昧であり、労働基準違反も見られる会社体系は明らかに破綻している。
キャリア面では最悪の状況にある。
男性と女性の給与体系が完全に分かれており、待遇の差も大きい。
特に生産部では同じ作業をしていても、給与や福利厚生に格差が見られる。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。