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社外の副業に関しては認めていないが、社内の仕事を持ち帰ることは可能だという。
実際、何人かの社員が内職している様子だった。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
大征工業 株式会社は、富山県高岡市に所在する製造業の法人です。代表者は棚元 弘、従業員数は96人です。国税庁に登録された法人番号は2230001010295です。利用者による評価は5点満点中3.2点(8件)です。
社外の副業に関しては認めていないが、社内の仕事を持ち帰ることは可能だという。
実際、何人かの社員が内職している様子だった。
産前産後育児休暇や子供が3歳になるまでは2時間の短縮勤務が利用でき、有給休暇も比較的取得しやすい環境だと感じます。
長期休暇後、部署移動があったりなかったり。
人の流れによって決まるため、元の部署で働ける保証はない。
単純な作業であれば、同じ仕事を続けることが苦ではないので、問題なく取り組めると思います。
作業内容を理解するための手順書が少なく、人によってやり方が異なるため、統一されていない部分があり、やや混乱してしまいます。
研修は入社時に1回のみで、他には全くない。
先輩社員もわかりづらいことしか言わないので、よく理解できません。
上司は飾りみたいな存在です。
給料面の男尊女卑、仕事内容や改善事項が全く給料に反映されない会社は、頑張る気力を奪うだけでなく無駄な努力に感じられる。
頑張っても同じ。
だからサボる人が多い。
貧乏くじを引くと過剰に仕事を与えられ、やっても評価されずやってない人と同じ昇給しかしない。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。