モンチ
お金をいただく大切さ、大事さを学ぶことができました。
飲み会は年に数回あります（任意参加）。
レストランだけでなくフロントで働いている方も参加するため、交流を深めることができました。
オークス 株式会社
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 8230001000506 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 記録なし
- 同じ商号の法人
- 全国に4社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
オークス 株式会社は、富山県富山市に所在するサービス業の法人です。事業内容は会員システムによる冠婚葬祭を主軸に、様々なライフイベントの企画及び施行を手掛けるです。代表者は奥野 博之、設立は1971-03-01、従業員数は430人です。国税庁に登録された法人番号は8230001000506です。平均継続勤務年数 女性10.3年（正社員） / 女性従業員比率 51.0% / 女性管理職比率 5.0%（1/20人） / 女性役員比率 8.3%（1/12人）。利用者による評価は5点満点中3.6点（8件）です。
同じ商号の企業
別の法人です「オークス 株式会社」という商号の法人は4社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 奥野 博之
- 郵便番号
- 9300801
- 所在地
- 富山県 富山市中島４―２―１４
- 電話番号
- 076-441-7711
- 親会社
- オークスホールディングス
- 設立年月
- 1971年3月
- 主業種
- 葬儀業
- 従業種
- 結婚式場業
- 従業員数
- 430
- 主な株主
- オークスホールディングス
- 主な仕入先
- 富山中央生花，冨田酒店，カナカン，和田，道正昆布
- 主な販売先
- オークス会員，一般個人
- 資本金(千円)
- 50000
- 事業所数
- 41
- 株式公開
- あり
公開情報
公的情報- 法人番号
- 8230001000506
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 富山県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 富山市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- オークス
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO- 業種
- 201 / 202 / 205 / 206 / 207 / 208 / 209 / 211 / 213 / 215 / 216 / 219 / 220 / 221 / 222 / 223 / 229 / 301 / 302 / 304 / 307 / 308 / 309 / 310 / 311 / 313 / 314 / 315
- 出典: gBizINFO （2026年8月11日 取得）
- 職場情報
- 平均継続勤務年数 女性10.3年（正社員） / 女性従業員比率 51.0% / 女性管理職比率 5.0%（1/20人） / 女性役員比率 8.3%（1/12人）
- 出典: gBizINFO （2026年8月12日 取得）
適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイスレビュー
せいら
少し古臭い感じがして、そこにはギャップを感じました。
ホテル内のレストランという立地ですから、もっと余裕を持って接客できるかと思いましたが、横に会社がありましたので、会社員の方が結構多く来られており、お昼時は満席で忙しかったです。
陽一
社風がトップダウンで昔ながらな感じだった。
営業に行っても挨拶されず、怒られることもあった。
会社の車は20万キロ以上走っており、ハンドルが溶けているものもあった。
びっぷ
職場の雰囲気はとてもいいです。
富山県内に事業所が点在していますが、みんな知り合いみたいに話しかけてきます。
それが当たり前になり影響されて自分も明るくなります。
すごく居心地は良かったです。
漬物
サービス業なので、休日も不定休です。
妻が2人目を出産した際に転職を迫られた時、家族を優先しなければいけないと感じて退職を決意しました。
信念や環境・家族の理解が整っていないと続けるのは難しいかもしれません。
ミニラ
ブライダルの仕事を希望して冠婚葬祭を扱う弊社に入社したが、実際に配属されたのは婚礼部門ではなく、葬祭部門であった。
コロナの影響で結婚式自体減っており、採用していないことも要因にあげられるが、就職活動中は婚礼部門の募集もしていたのに、実際に入社してみると婚礼部門の配属者は誰もいなかったことはいかあがなものかと思う。
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ブライダル業界で働きたいという希望から冠婚葬祭を手がける会社に入社したが、配属先は予想外にも葬祭部門だった。
新型コロナウイルスの影響や、婚礼部門の採用数の減少もあり、面接時には婚礼部門の求人もあったのに、実際に入社すると同僚には婚礼部門のメンバーが誰もいない状況で驚いた。
poyo
シフト制であるため、休み希望日は前の月の20日までに申請すれば取得可能。
有給も理由などを申告する必要がないので、比較的自由に取得できます。
ただし、冬の時期は繁忙期であるため取得しづらい雰囲気があります。
ましゅこ
業務の都合上、遅い時間まで働くことが避けられず、残業が増えてしまっています。
時差出勤を試みる風潮はあるものの、実際に導入されるにはまだまだです。
その結果、月間の残業時間は約40時間になりました。
