アイシン軽金属 株式会社

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
6230001012346 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

アイシン軽金属 株式会社は、富山県射水市に所在する製造業の法人です。事業内容は自動車用、住宅・福祉生活用アルミ製品の企画・製造・販売です。代表者は河原 嘉史、従業員数は1444人です。国税庁に登録された法人番号は6230001012346です。平均継続勤務年数 男性15.3年・女性16.1年(正社員) / 女性従業員比率 6.0% / 女性管理職比率 5.1%(8/158人) / 女性役員比率 0.0%(0/18人)。利用者による評価は5点満点中4.0点(6件)です。

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4.0 (6件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
河原 嘉史
郵便番号
9340031
所在地
富山県 射水市奈呉の江12―3
電話番号
0766-82-8800
親会社
アイシン精機
設立年月
1970年2月
主業種
アルミニウム・同合金ダイカスト製造業
従業種
アルミニウム・同合金圧延業(抽伸,押出しを含む)
従業員数
1444
主な株主
アイシン精機,トヨタ自動車,アイシン・エィ・ダブリュ,アイシン開発,アイシン高丘
主な仕入先
住友化学,テクノメタル,豊田通商,三菱商事RtMジャパン
主な販売先
アイシン精機,トヨタ自動車,アイシン・エィ・ダブリュ
資本金(千円)
1500000
事業所数
1
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
6230001012346
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
富山県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
射水市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
アイシンケイキンゾク
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
https://www.aisin.com/jp/group/aisin-ak/jp/
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
事業内容
自動車用、住宅・福祉生活用アルミ製品の企画・製造・販売
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
2200
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
特許・商標
特許 440件・商標 1件(最新: 特許 / バンパリーンフォースメント / 2021-02|特許 / 電池モジュールの保護構造 / 2020-04|特許 / バンパリインフォース / 2020-02)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性15.3年・女性16.1年(正社員) / 女性従業員比率 6.0% / 女性管理職比率 5.1%(8/158人) / 女性役員比率 0.0%(0/18人)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T6230001012346/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

みつる

2年前

連勤が多いため、一日休むと体がなかなか会社に戻ってこようとしないので、休みを取るのがつらかった。
サービス残業には厳しいと言われていたが、実際はリーダー業務などは普通に定時内に終わらないことが多く、長時間残業することもあった。
しかし、残業していると帰るよう促されるため、大変だった。
ブラック企業という印象があったが、意外としっかりしている部分もあるので、もっと改善されればいいなと思っていた。

しょーん

2年前

人生を捧げられる会社です。
プライベートなんて寝る以外のことできませんでした。
不定期の休みが嫌な方は土日休みの部署にも行けますが、この会社に勤めるならそんなこと気にしないほうがいいです。
働けるだけ働いてお金をたくさんためて、素晴らしい車に乗りましょう。

ネーゴン

3年前

有給は入社して1年目は13日から15日あたり、勤続年数が1年増える度に有給取得日数が1日増えていきます。
最大20日まで増えます。
また繰り越し有給制度が最大20日あり、安心休暇という制度もあり場合によっては年間最大60日の休みが取れます。
食堂があり社員割引も利用可能です。
一人暮らしの住宅手当が最大3万円支給されます。
福利厚生など他の会社と比べてもトップクラスだと思います。

ろころこ

3年前

部署によっては休みが少なく、1日の残業も長い場合があります。
1週間おきには昼勤と夜勤を交代するため、夜勤の週では土曜日に出勤があることもあります。
そのため、日曜日は休みですが、調整のために朝帰宅してから夕方まで寝て次の月曜日の出勤に向けて準備をします。
振替休日がないため、ほぼ毎日働いている状況であり、労働環境は厳しいと感じることもあります。

こうえつ

3年前

同じ仕事をただこなす日々。
変わりたいと思うなら、自ら行動を起こさなければならない。
しかし、上に行けば責任も増えて給与は減る恐れがあるため、難しい決断を迫られることもある。

土運船

4年前

各部署との連携が取れていないため、お互い協力しにくい状況です。
上司は失敗した部下を守ろうとせず他部署の人間と一緒になって責任を押し付ける傾向があります。
また、気に入った人だけが昇進や評価の対象となる風潮も見られます。

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