ザブトン
残業は毎日なく、定時の17:30(18:00 部署によって異なる)で帰れる。
年一回の棚卸し時期くらいだけ例外かもしれない。
有給も取りやすく、申請すれば通る。
昨年から日曜、祝日の他に土曜も毎週休みとなったので自分の時間が取りやすい。
平日の仕事終わりに好きなこともできてリフレッシュできるので、働く上での理想的な環境と言える。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 本保は、富山県高岡市に所在する小売・卸売業の法人です。代表者は本保 実、従業員数は74人です。国税庁に登録された法人番号は3230001010872です。利用者による評価は5点満点中3.9点(7件)です。
残業は毎日なく、定時の17:30(18:00 部署によって異なる)で帰れる。
年一回の棚卸し時期くらいだけ例外かもしれない。
有給も取りやすく、申請すれば通る。
昨年から日曜、祝日の他に土曜も毎週休みとなったので自分の時間が取りやすい。
平日の仕事終わりに好きなこともできてリフレッシュできるので、働く上での理想的な環境と言える。
育休、産休は該当の女性が全員取れている。
休み後も元のポジションに戻れるし、時短で働くこともでき、子育てとの両立もしやすい。
女性専用の休憩室もある。
毎年の健康診断ではマンモグラフィーも行っている。
女性社員は育児や出産をしっかりサポートする制度が整っており、仕事復帰後もスムーズに従事できます。
特別な支援施設や定期的な健康チェックもあり、安心して働けます。
自分から提案すれば、創りたい品物など作りやすい環境にはある。
各分野ごとに協力会社も多いので、環境は整っていると感じます。
自分次第です。
職種によって残業時間が異なる。
営業職では出張が多い傾向にある。
作業部門では定時で帰れることが一般的だ。
残業はほんの少しの場合もサービス残業となりうる。
部署によっては、妊娠初期に肉体労働が求められる場合もあります。
体力的に辛くて退職される方もいます。
男性が多い部署では理解を得るのが難しいかもしれません。
営業職から事務職に移ることも、産後も働きやすいと感じます。
時短などの制度は利用されていませんが、子育て世代が多いため理解し合える環境だと思います。
休暇も取りやすく、育休をとっている方も多い。
働くお母さんにとってはとても良い職場環境だと思う。
残業もほとんど無い。
→ 休暇や育児休暇が取りやすく、働くお母さんにとって理想的な職場環境だと感じます。
また、残業もほとんどありません。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。